首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
在固定钢模板时,最常用的方法是( )。A.三角拉杆支撑法 B.钢钎固定法 C.混凝土预制块顶撑法 D.钢丝绳固定法
在固定钢模板时,最常用的方法是( )。A.三角拉杆支撑法 B.钢钎固定法 C.混凝土预制块顶撑法 D.钢丝绳固定法
admin
2020-12-24
46
问题
在固定钢模板时,最常用的方法是( )。
选项
A.三角拉杆支撑法
B.钢钎固定法
C.混凝土预制块顶撑法
D.钢丝绳固定法
答案
A
解析
在固定模板时,最常用的方法是三角拉杆支撑法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EtI8KKKQ
相关试题推荐
制定劳动定额的基本方法有()。 A.经验估工法B.实际测量法C.统计分析法D.技术定额法 E.类推比较法
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处,将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的()。 A.规范功能B.发展功能...
员工激励的特点不包括()。 A.任何一种激励方法都不是万能的 B.激励不一定达到满意效果 C.员工做出相应反应需要一定时间 D.激励一定会...
()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 A.例证研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法
属于行为导向型考评方法的是()。 A.关键事件法B.排队法C.目标管理法D.行为观察量表法 E.硬性分配法
关于节约资源,要求从业人员做到()。 A.树立节约资源意识B.明确节约资源的责任 C.创新节约资源的方法D.节衣缩食降低资源消耗
制定规划的步骤包括:①选择培训方法、②确认培训内容、③设计培训课程、④编制预算、⑤确定时间和教师。正确的顺序是()。 A.①②③④⑤B.②①③⑤④...
计时工资是按计时工标准和工作时间支付给个人的劳动报酬,包括()。 A.运动员的体育津贴 B.新参加工作员工的见习工资 C.按工作任务包干方法支付给...
从业人员坚持职业道德规范——“公道”的要求包括()。 A.立场要坚定B.方法要灵活C.要以德服人D.要超然物外
常用于管理培训的现场培训方法是()。 A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.个别指导法
随机试题
以下关于五氯酚及其钠盐急性中毒的处理错误的是 A.发热早期应积极降温,可用冬眠
以下哪项不是医疗文件的书写要求 A、描写生动形象 B、记录及时准确 C
下列选项中,负责编制监理实施细则的是()。
2015年底,张先生获得税前奖金12000元,则该笔奖金应该缴纳的个人所得税为(
( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。
下列属于违法行为的有()。
波长为λ单色光垂直照射到置于空气中的玻璃劈尖上,玻璃的折射率为n,观察反射光的干
为恶意和憎恨所局限的观察者,即使具有敏锐的观察力,也只能见到表面的东西;而只有当敏锐的观察力同善意和热爱相结合,才能探到人和世界的最深处,并且还有希望达到...
关于弥散性血管内凝血(DIC),正确的是A:一种遗传性疾病B:属于原发性纤溶亢进C:其病理生理过程包括继发性纤溶亢进的出血阶段D:血小板计数明显增高E:
下列哪一项不属于人身保险新型产品?()A.分红险B.房贷险C.万能保险D.投连险