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在编写绩效管蓮制度时,要注意(),考评标准应适合相同类型的所有员工。A.公正性 B.民主性 C.原则一致性 D.明确性
在编写绩效管蓮制度时,要注意(),考评标准应适合相同类型的所有员工。A.公正性 B.民主性 C.原则一致性 D.明确性
admin
2020-12-24
32
问题
在编写绩效管蓮制度时,要注意(),考评标准应适合相同类型的所有员工。
选项
A.公正性
B.民主性
C.原则一致性
D.明确性
答案
C
解析
原则一致性与可靠性是对绩效管理标准在适用程度上的要求,考评标准应适合相同类型的所有员工,即一视同仁,不能区别对待或经常变动,致使考评结果的横向与纵向可比性降低或丧失,这样绩效管理就失去了必要的可信度。
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