能力强的人应该缴纳更多的税收，体现财政公平中的()。A:起点公平 B:过程公平 C:横向公平 D:纵向公平

admin2020-12-24 47

问题能力强的人应该缴纳更多的税收，体现财政公平中的()。

选项 A:起点公平
B:过程公平
C:横向公平
D:纵向公平

答案D

解析财政收入结构要体现公平性：一方面，经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，即体现横向公平；另一方面，经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，能力强的人应该多缴纳税收，以不同的方式对待条件不同的人，即体现纵向公平。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EyuKKKKQ

相关试题推荐

不属于员工减压措施的是()A.缩短工作时间,降低劳动强度B.改善组织的工作环境和条件C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D.从组织制度、程
影响企业薪酬设定的因素不包括()。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化
宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统的科层式组织架构D.有利于员工的职位晋升
X效率理论提出的命题或假设包括()。A.生产过程并不是一个机械的技术过程,企业也并不是一部可以将投入变成极大化产出的有效转换器B.任何个人都只是有限理性的,
对一个想学好外语的学生来说,最重要的智力维度是()A.数学能力B.记忆力C.推理能力D.演绎能力
关于作业能力的说法,正确的是（）A.作业能力只受生理因素的影响B.延长工作时间可以提高作业能力C.选择正确作业姿势可以提高作业能力D.轮班制度可以提
在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标A.工作经验B.历史绩效C.人格经
关于培调与开发方法中的管理游戏法的说法,错误的是A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.管理游戏法比案例
“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必须从人性的角度加深对人的理解,只有这样才能把握人的价值创造过程...
下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有（　　）。A.绩效就是最后考核的一个分数B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相

随机试题

月经错后，量少，色淡红，质清稀；伴心悸少寐，面色苍白；舌淡，脉细弱。辨证属于
反刍动物急性前胃迟缓瘤胃触诊，其内容物 A．有黏硬感 B．坚硬 C．紧张
生活技能训练方法包括 A．致能训练 B．复能训练 C．补偿训练 D．发育
国家信息中心近日发布的《中国信息社会发展报告2015》显示，2015年全国信息社
某施工单位承担了我国东南某地直埋光缆线路工程，采用包工不包料的方式承包。项目负责
既可利水渗湿，又能泄热的药物是
关于生物制剂的说法正确的是A.生物制剂可以控制病情进展，甚至能逆转类风湿关节炎的骨破坏B.生物制剂起效快，但不起控制病情的作用C.治疗类风湿关节炎不需要与慢
A.2B.3C.3.5D.4
股票分析方法中，进行技术分析的假设包括()。 ①市场的行为包含一切信息 ②价格沿趋势移动 ③股票的价值决定价格 ④历史会重复A.①②③B.②③④C.
除了销售百分比法以外，财务预测的方法还有()。A.回归分析法B.电子表格软件C.人工智能技术D.可持续增长率模型

能力强的人应该缴纳更多的税收，体现财政公平中的()。A:起点公平 B:过程公平 C:横向公平 D:纵向公平

不属于员工减压措施的是()A.缩短工作时间,降低劳动强度B.改善组织的工作环境和条件C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力D.从组织制度、程

影响企业薪酬设定的因素不包括()。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化

宽带式薪酬的优点是()。A.适用于所有类型的企业B.能够引导员工提升个人能力C.能够更好地支持传统的科层式组织架构D.有利于员工的职位晋升

X效率理论提出的命题或假设包括()。A.生产过程并不是一个机械的技术过程,企业也并不是一部可以将投入变成极大化产出的有效转换器B.任何个人都只是有限理性的,

对一个想学好外语的学生来说,最重要的智力维度是()A.数学能力B.记忆力C.推理能力D.演绎能力

关于作业能力的说法,正确的是（）A.作业能力只受生理因素的影响B.延长工作时间可以提高作业能力C.选择正确作业姿势可以提高作业能力D.轮班制度可以提

在甄选的过程中,一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方法就是,把候选人的作为各种能力的一种集中体现或者一种替代指标A.工作经验B.历史绩效C.人格经

关于培调与开发方法中的管理游戏法的说法,错误的是A.管理游戏法的实施费用较低B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C.管理游戏法比案例

“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必须从人性的角度加深对人的理解,只有这样才能把握人的价值创造过程...

下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有（ ）。A.绩效就是最后考核的一个分数B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相

月经错后，量少，色淡红，质清稀；伴心悸少寐，面色苍白；舌淡，脉细弱。辨证属于

反刍动物急性前胃迟缓瘤胃触诊，其内容物 A．有黏硬感 B．坚硬 C．紧张

生活技能训练方法包括 A．致能训练 B．复能训练 C．补偿训练 D．发育

国家信息中心近日发布的《中国信息社会发展报告2015》显示，2015年全国信息社

某施工单位承担了我国东南某地直埋光缆线路工程，采用包工不包料的方式承包。项目负责

既可利水渗湿，又能泄热的药物是

关于生物制剂的说法正确的是A.生物制剂可以控制病情进展，甚至能逆转类风湿关节炎的骨破坏B.生物制剂起效快，但不起控制病情的作用C.治疗类风湿关节炎不需要与慢

A.2B.3C.3.5D.4

股票分析方法中，进行技术分析的假设包括()。 ①市场的行为包含一切信息 ②价格沿趋势移动 ③股票的价值决定价格 ④历史会重复A.①②③B.②③④C.

除了销售百分比法以外，财务预测的方法还有()。A.回归分析法B.电子表格软件C.人工智能技术D.可持续增长率模型

下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有（　　）。A.绩效就是最后考核的一个分数B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相