首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
公务护照发给的对象是( )。A.政府一般官员 B.因公派往国外的文化交流人员 C.因公派往国外的医务人员 D.因公派往国外的考察人员 E.外交和领事官员
公务护照发给的对象是( )。A.政府一般官员 B.因公派往国外的文化交流人员 C.因公派往国外的医务人员 D.因公派往国外的考察人员 E.外交和领事官员
admin
2020-12-24
62
问题
公务护照发给的对象是( )。
选项
A.政府一般官员
B.因公派往国外的文化交流人员
C.因公派往国外的医务人员
D.因公派往国外的考察人员
E.外交和领事官员
答案
ABCD
解析
公务护照发给的对象是政府一般官员,驻外使、领馆工作人员以及因公派往国外执行文化、经济等任务的人员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F0I8KKKQ
相关试题推荐
劳动监督检查时,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.县级B
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人,研发人员10人。企业管理落后,薪酬水平较低,奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关,与员工的实际业绩没有联系,激...
最低工资率的确定实行()代表民主协商的原则。A.政府B.国家C.工会D.企业E.劳动者
关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()。A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平B.《宪法》确定了按劳分配的
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性
绩效考评指标的选择依据包括()。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被考核
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷调查
对公司高层人员考评的主要内容是()。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是()。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
绩效管理制度草案提出后应由()和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。A.总经理B.人力资源部主管C.专
随机试题
下列系数间关系错误的是()。 A.复利终值系数=1/复利现值系数 B.
某中性耐火材料制品,热膨胀系数较低,导热性高,耐热震性能好,高温强度高,不受酸碱
A.Ⅱ、Ⅲ、aVF、V3R~V6RST段抬高,异常Q波形成 B.V~VST段抬
茶山区工程,场地地面以下2m深度内为岩性相同,风化程度一致的基岩,现场实测该岩体纵波速度值为2700m/s,室内测试该层基岩岩块纵波速度值为4300m/s...
与热氢氧化钠溶液作用,生成物呈红色,该生成物存在3种互变异构体A.盐酸小檗碱B.三氮唑核苷C.两者均有D.两者均无E.不能确定
共用题干 一般资料:求助者,男性,18岁,战士。案例介绍:求助者自述,在汶川5.12地震抗震救灾中,他们的任务就是掩埋尸体,当时的情境很恐怖,他咬紧牙...
在劳动关系的调整方式中,()基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
某公司拥有一幢价值100万元的二层办公用小楼,分别与甲、乙两家保险公司签订了财产保险合同。保险金额分别是60万与90万元,已构成重复保险。后该办公楼遭受火...
WideWorldofRobots Engineerswhobuildandprogramrobotshavefascinatin...
土地使用权区别于土地所有权的重要特征是( )。A.土地使用权主体广泛B.土地使用权不得随意改变C.土地使用权的权能有限D.土地使用权可以转让、抵押