公务护照发给的对象是（）。A.政府一般官员 B.因公派往国外的文化交流人员 C.因公派往国外的医务人员 D.因公派往国外的考察人员 E.外交和领事官员

admin2020-12-24 73

问题公务护照发给的对象是（）。

选项 A.政府一般官员
B.因公派往国外的文化交流人员
C.因公派往国外的医务人员
D.因公派往国外的考察人员
E.外交和领事官员

答案ABCD

解析公务护照发给的对象是政府一般官员，驻外使、领馆工作人员以及因公派往国外执行文化、经济等任务的人员。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F0I8KKKQ

相关试题推荐

劳动监督检查时，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A.县级B
某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人，研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激...
最低工资率的确定实行（）代表民主协商的原则。A.政府B.国家C.工会D.企业E.劳动者
关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（）。A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平B.《宪法》确定了按劳分配的
在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性
绩效考评指标的选择依据包括（）。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被考核
在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷调查
对公司高层人员考评的主要内容是（）。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
绩效管理制度草案提出后应由（）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。A.总经理B.人力资源部主管C.专

随机试题

月经产生的过程中，发挥主导作用的是 A．肝 B．肾 C．脾 D．脑 E
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。
小儿特有的能量需求是 A、排泄丢失 B、基础代谢 C、食物热力作用
下列关于平静状态下呼吸过程的叙述，哪项是正确的（　　）
对课程设计的评估主要从（　　）方面进行。
某省高级人民法院依照审判监督程序审理某案，发现张某是必须参加诉讼的当事人，而一、
当边际产量为0时，达到最大值的是()。
二王八司马
2015年X月X日，某公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，共造成88人死亡、70人受伤，15000平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.8...
某建设工程发生一起质量事故，导致3人死亡，55人受重伤，则该起质量事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

公务护照发给的对象是（ ）。A.政府一般官员 B.因公派往国外的文化交流人员 C.因公派往国外的医务人员 D.因公派往国外的考察人员 E.外交和领事官员

劳动监督检查时，（）以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A.县级B

某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人，研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激...

最低工资率的确定实行（）代表民主协商的原则。A.政府B.国家C.工会D.企业E.劳动者

关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是（）。A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平B.《宪法》确定了按劳分配的

在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性

绩效考评指标的选择依据包括（）。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被考核

在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷调查

对公司高层人员考评的主要内容是（）。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果

关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（）。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用

绩效管理制度草案提出后应由（）和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上，对其进行深入的讨论和研究。A.总经理B.人力资源部主管C.专

月经产生的过程中，发挥主导作用的是 A．肝 B．肾 C．脾 D．脑 E

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。

小儿特有的能量需求是 A、排泄丢失 B、基础代谢 C、食物热力作用

下列关于平静状态下呼吸过程的叙述，哪项是正确的（ ）

对课程设计的评估主要从（ ）方面进行。

某省高级人民法院依照审判监督程序审理某案，发现张某是必须参加诉讼的当事人，而一、

当边际产量为0时，达到最大值的是()。

二王八司马

2015年X月X日，某公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，共造成88人死亡、70人受伤，15000平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.8...

某建设工程发生一起质量事故，导致3人死亡，55人受重伤，则该起质量事故属于()。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

公务护照发给的对象是（）。A.政府一般官员 B.因公派往国外的文化交流人员 C.因公派往国外的医务人员 D.因公派往国外的考察人员 E.外交和领事官员

下列关于平静状态下呼吸过程的叙述，哪项是正确的（　　）

对课程设计的评估主要从（　　）方面进行。