首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
公务护照发给的对象是( )。A.政府一般官员 B.因公派往国外的文化交流人员 C.因公派往国外的医务人员 D.因公派往国外的考察人员 E.外交和领事官员
公务护照发给的对象是( )。A.政府一般官员 B.因公派往国外的文化交流人员 C.因公派往国外的医务人员 D.因公派往国外的考察人员 E.外交和领事官员
admin
2020-12-24
24
问题
公务护照发给的对象是( )。
选项
A.政府一般官员
B.因公派往国外的文化交流人员
C.因公派往国外的医务人员
D.因公派往国外的考察人员
E.外交和领事官员
答案
ABCD
解析
公务护照发给的对象是政府一般官员,驻外使、领馆工作人员以及因公派往国外执行文化、经济等任务的人员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F0I8KKKQ
相关试题推荐
劳动监督检查时,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。A.县级B
某企业有销售人员10人,后勤管理人员20人,研发人员10人。企业管理落后,薪酬水平较低,奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关,与员工的实际业绩没有联系,激...
最低工资率的确定实行()代表民主协商的原则。A.政府B.国家C.工会D.企业E.劳动者
关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()。A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平B.《宪法》确定了按劳分配的
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性
绩效考评指标的选择依据包括()。A.绩效考评的目的B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准C.取得考评所需信息的便利程度D.高层主管的个人意愿E.被考核
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷调查
对公司高层人员考评的主要内容是()。A.领导特征B.劳动效率C.领导行为D.经营效果
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是()。A.收集反馈信息B.培训实施绩效管理的人员C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
绩效管理制度草案提出后应由()和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。A.总经理B.人力资源部主管C.专
随机试题
机电工程施工成本控制措施中,属于人工费成本的控制措施有()。 A.严格劳动组织
教师自我教育能力的核心是()。 A.反思能力 B.思考能力 C.自学能力
“元素周期表”的学习深化了学生对以前所学的“元素化合物”等知识的理解,这种迁移属
根据《安全生产法》,从业人员()的企业,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全
根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列关于股份有限公司监事会的说法中,错误的是
男性,50岁,甲亢,131I治疗后出现下列症状,其中不是131I治疗的并发症是
男性,50岁。因胃癌伴重度贫血入院,既往体健,无输血史。术前化验Hb56s/L,为纠正贫血。下列最合适的输血治疗是A.输全血B.输浓缩红细胞C.输洗涤红
孕妇禁用的中暑类非处方药有A.藿香正气水B.六一散C.十滴水D.复方草豆蔻酊E.清凉含片
依据《通用安装工程工程量计算规范》(GB50856-2013)的规定,属于安装专业工程措施项目的有( )。A.脚手架撘拆B.二次搬运C.已完工程及设备
单项隐患综合处理原则要求从五个方面安全匹配的角度考虑,调整匹配的方法,提高匹配的可靠性,五个方面是指()。A.人、天、料、法、环境B.人、机、技、法、