运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（　　）。 A、组织结构设计

问题运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（　　）。A、组织结构设计B、工作岗位分析C、确定胜任特征D、设计评分标准

选项

答案B

解析公文筐测试要求被试者在规定时间内对各种与特定工作有关的文件、报表、信件、电话记录等公文进行处理。考官根据被试者处理公文的方式、方法、结果等情况，对其能力和个性特征做出相应的评价。其设计程序包括：①工作岗位分析；②文件设计；③确定评分标准。

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