关于对机坪泛光照明的要求，叙述正确的是（　　）A.高度超出过渡面规定的灯杆上应设一个A型低光强障碍灯 B.机坪泛光照明灯杆的高度不应超出过渡面 C.A型低光强障

admin2020-12-24 64

问题关于对机坪泛光照明的要求，叙述正确的是（　　）

选项 A.高度超出过渡面规定的灯杆上应设一个A型低光强障碍灯
B.机坪泛光照明灯杆的高度不应超出过渡面
C.A型低光强障碍灯的颜色为黄色
D.高度超出过渡面规定的灯杆上应设两个A型低光强障碍灯
E.A型低光强障碍灯的颜色为白色

答案BD

解析见《民航机场工程管理与实务》D415052，《民用机场飞行区技术标准》MH 5001--2013中6．4的规定。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F2I8KKKQ

相关试题推荐

制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范B:保持合理性和先进性C:从企业长远规划出发D:注重系统性和配套性E:满足企业的实际需要
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是()。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。A:影响员工的工作B:对培训者的面谈技巧要求高C:占用大量的时间D:会受到面谈者主观因素影响
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。 A.整体性与系统性B.全面性与完整性 C.公正性与客观性D.明确性与具体性 E.相关性与有效性
绩效管理活动的核心内容是（），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 A.绩效计划B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效诊断
员工培训的要求包括（）。 A.高层管理者的支持B.培训机构的设置 C.合格的培训师资D.足额的培训经费 E.完整的培训工作记录
组织公正与报酬分配要求（）。 A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平 E.组织公平
关于职业责任，说法正确的有（）。A.职业责任是职业的内在规定B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任C.职业责任必须是明文规定的内容D
()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.绩效管理的信度B.绩效管理的效度 C.绩效管理的评价标准D.绩效管理的要求

随机试题

放疗剂量学验证方法不包括 A．独立核对 B．模体测量 C．在体测量 D．
某洗衣机生产企业为应对市场竞争，近年来一直以降低产品销售价格作为主要竞争策略。
下列不属于债的担保方式的是（）。
在日常生活条件下．适当控制条件并结合教育教学工作，为引起某种心理活动而进行的心理
不同评级的理论依据和指标含义不尽相同，在使用各类基金评级结果时应注意（）。
外国游客无特殊原因要求提前离开中国，由其自己重订航班、机座，办理分离签证及其他离团手续。（）
从收入角度来看，(　)是所有常住单位在一定时期内所创造并分配给常住单位和非常住单位的初次分配收入之和。A:经济增长率B:国民生产总值C:国内生产总值综合能
将房地产经纪业务分为新建商品房经纪业务、存量房经纪业务的依据是（　　）。A.经纪服务的方式B.经纪服务的标的房地产用途C.标的房地产所处的市场类型D.所促
建设用地包括居民点及独立工矿用地、交通用地和水利设施用地，其开发利用程度的评价指标选择较为复杂。下列选项中，不属于开发区层面上开发程度指标的是（）。A.开发区
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳

关于对机坪泛光照明的要求，叙述正确的是（ ）A.高度超出过渡面规定的灯杆上应设一个A型低光强障碍灯 B.机坪泛光照明灯杆的高度不应超出过渡面 C.A型低光强障

制定人力资源管理制度的基本要求包括()。A:符合法律和道德规范B:保持合理性和先进性C:从企业长远规划出发D:注重系统性和配套性E:满足企业的实际需要

以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是()。A:确保人力资源费用预算的合理性B:确保人力资源费用预算的准确性C:确保人力资源费用预算的科学性

工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。A:影响员工的工作B:对培训者的面谈技巧要求高C:占用大量的时间D:会受到面谈者主观因素影响

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。 A.整体性与系统性B.全面性与完整性 C.公正性与客观性D.明确性与具体性 E.相关性与有效性

绩效管理活动的核心内容是（），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。 A.绩效计划B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效诊断

员工培训的要求包括（）。 A.高层管理者的支持B.培训机构的设置 C.合格的培训师资D.足额的培训经费 E.完整的培训工作记录

组织公正与报酬分配要求（）。 A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平 E.组织公平

关于职业责任，说法正确的有（）。A.职业责任是职业的内在规定B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任C.职业责任必须是明文规定的内容D

()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.绩效管理的信度B.绩效管理的效度 C.绩效管理的评价标准D.绩效管理的要求

放疗剂量学验证方法不包括 A．独立核对 B．模体测量 C．在体测量 D．

某洗衣机生产企业为应对市场竞争，近年来一直以降低产品销售价格作为主要竞争策略。

下列不属于债的担保方式的是（）。

在日常生活条件下．适当控制条件并结合教育教学工作，为引起某种心理活动而进行的心理

不同评级的理论依据和指标含义不尽相同，在使用各类基金评级结果时应注意（）。

外国游客无特殊原因要求提前离开中国，由其自己重订航班、机座，办理分离签证及其他离团手续。（）

从收入角度来看，( )是所有常住单位在一定时期内所创造并分配给常住单位和非常住单位的初次分配收入之和。A:经济增长率B:国民生产总值C:国内生产总值综合能

将房地产经纪业务分为新建商品房经纪业务、存量房经纪业务的依据是（ ）。A.经纪服务的方式B.经纪服务的标的房地产用途C.标的房地产所处的市场类型D.所促

建设用地包括居民点及独立工矿用地、交通用地和水利设施用地，其开发利用程度的评价指标选择较为复杂。下列选项中，不属于开发区层面上开发程度指标的是（）。A.开发区

关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳

关于对机坪泛光照明的要求，叙述正确的是（　　）A.高度超出过渡面规定的灯杆上应设一个A型低光强障碍灯 B.机坪泛光照明灯杆的高度不应超出过渡面 C.A型低光强障

从收入角度来看，(　)是所有常住单位在一定时期内所创造并分配给常住单位和非常住单位的初次分配收入之和。A:经济增长率B:国民生产总值C:国内生产总值综合能

将房地产经纪业务分为新建商品房经纪业务、存量房经纪业务的依据是（　　）。A.经纪服务的方式B.经纪服务的标的房地产用途C.标的房地产所处的市场类型D.所促