首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
外部招募的主要方法不包括 ()A.招聘洽谈会 B.人才交流会 C.布告法 D.猎头公司
外部招募的主要方法不包括 ()A.招聘洽谈会 B.人才交流会 C.布告法 D.猎头公司
admin
2020-12-24
63
问题
外部招募的主要方法不包括 ()
选项
A.招聘洽谈会
B.人才交流会
C.布告法
D.猎头公司
答案
C
解析
外部招募的主要方法包括:发布广告、借助中介、校园招聘、网络招聘、熟人推荐等,布告法属于内部招募的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F3mQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
一般资料:求助者,男性,48岁,汉族,已婚,本科毕业,某公司总经理。 求助者自述:我平时尽管工作很忙,但还是比较注意身体,尽量抽出时间锻炼。前年比我还年...
模仿法常用的具体方法包括()。(2008-05)A:角色扮演B:生活示范C:比喻示范D:参与示范
常用的态度测量方法不包括()。 (A)量表法(B)投射法 (C)实验法(D)行为反应测量法
对于公司目前的管理制度,你的看法是()。 (A)需要彻底修改(B)需要适当完善 (C)申请调换岗位(D)不关心
随机试题
要建立良好的医患关系,以下不正确的是 A.尊重患者的人格,平等待人,以和蔼可亲
水电厂厂用电电气设备布置中,质量大于()电气设备,应在其所在位置上部设置吊环。
水利工程质量事故分为()。
调查报告,不是单纯写的问题,调查研究工作没做好,用什么样的方法也写不出好的调查报
—级预算单位直接向()编报预算。
测量的效度除受随机误差影响外,还受()的影响。 (A)随机效应(B)概化理论 (C)系统误差(D)相关系数
伤寒的基本病变是A.大单核细胞增生B.库普弗细胞增生C.嗜酸性粒细胞增生D.胶质细胞增生E.网状细胞增生
下列关于医院物业安全服务的说法,正确的有()。A:做好手术室、太平间、库房、药剂室、财务室等所有区域的安全防范工作B:秩序维护人员要加强对医护人员的安全保护,
(五) R大学是一所综合性大学,目前大约有12000名学生和600名教授,教授可以从学校内部教师中产生,也可以从校外招聘。由于R大学预计在2019年进行...
—般来说,编制年度预箅、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是()。A.制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算B.编制年度