到期期限相同的债权工具利率不同是由以下原因引起的()。A:违约风险 B:汇率水平 C:流动性 D:所得税因素 E:操作风险

admin2020-12-24 36

问题到期期限相同的债权工具利率不同是由以下原因引起的()。

选项 A:违约风险
B:汇率水平
C:流动性
D:所得税因素
E:操作风险

答案ACD

解析到期期限相同的债权工具利率不同是由三个原因引起的：违约风险、流动性和所得税因素。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F6jKKKKQ

相关试题推荐

2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元．合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小...
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因...
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因...
关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害
下列情形中，不应当被认定为工伤的是（）。A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在上班途中
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可实
关于竞业限制的说法，正确的是（）。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员B.竞业限制期限应当超过3年C.竞业限制的范围由用人单位自行确定D.劳动者
关于劳动力流动的说法，正确的是（）。A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象C.自愿性职业

随机试题

关于急性上呼吸道感染的病理学特点，下列说法不正确的是 A．上呼吸道感染主要是喉
对于水电工程，工程截流验收由（）共同组织工程截流验收委员会进行。
构造裂隙可分为张性裂隙和扭性裂隙，张性裂隙主要发育在背斜和向斜的（）。
女，33岁。健康查体时ECG发现偶发房性期前收缩。既往体健。查体：心界不大，心率
有研究表明，运动，特别是大量运动，会提高人体内血清基的水平。在某种程度上，人的心
分泌性腹泻的特点是A.禁食48小时腹泻持续存在B.每天大便量少于1升C.大便含黏液、脓血D.血浆-粪便溶质差增大E.粪便的pH值偏酸性
多发性骨髓瘤A单克隆免疫球蛋白常B血清碱性磷酸酶明显升高CM蛋白为IgM，常伴有高黏滞血症D骨髓浆细胞增高E骨髓浆细胞>30%
药物在体内达到动态平衡时，体内药量与血药浓度的比值称为A.t1/2B.达峰时间C.表观分布容积D.清除率E.生物利用度
一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员。案例介绍：求助者由于婆媳矛盾，烦躁、失眠两个多月。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师：...
下列各项中，不属于传统的风险应对策略的是（　）。　A.风险规避　　B.风险补偿　　C.风险承担　　D.风险转移

到期期限相同的债权工具利率不同是由以下原因引起的()。A:违约风险 B:汇率水平 C:流动性 D:所得税因素 E:操作风险

2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元．合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小...

小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因...

小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因...

关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害

下列情形中，不应当被认定为工伤的是（）。A.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在上班途中

《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害

关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是（）。A.用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力B.用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可实

关于竞业限制的说法，正确的是（）。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员B.竞业限制期限应当超过3年C.竞业限制的范围由用人单位自行确定D.劳动者

关于劳动力流动的说法，正确的是（）。A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象C.自愿性职业

关于急性上呼吸道感染的病理学特点，下列说法不正确的是 A．上呼吸道感染主要是喉

对于水电工程，工程截流验收由（）共同组织工程截流验收委员会进行。

构造裂隙可分为张性裂隙和扭性裂隙，张性裂隙主要发育在背斜和向斜的（）。

女，33岁。健康查体时ECG发现偶发房性期前收缩。既往体健。查体：心界不大，心率

有研究表明，运动，特别是大量运动，会提高人体内血清基的水平。在某种程度上，人的心

分泌性腹泻的特点是A.禁食48小时腹泻持续存在B.每天大便量少于1升C.大便含黏液、脓血D.血浆-粪便溶质差增大E.粪便的pH值偏酸性

多发性骨髓瘤A单克隆免疫球蛋白常B血清碱性磷酸酶明显升高CM蛋白为IgM，常伴有高黏滞血症D骨髓浆细胞增高E骨髓浆细胞>30%

药物在体内达到动态平衡时，体内药量与血药浓度的比值称为A.t1/2B.达峰时间C.表观分布容积D.清除率E.生物利用度

一般资料：求助者，女性，32岁，公司职员。案例介绍：求助者由于婆媳矛盾，烦躁、失眠两个多月。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师：...

下列各项中，不属于传统的风险应对策略的是（ ）。 A.风险规避 B.风险补偿 C.风险承担 D.风险转移

下列各项中，不属于传统的风险应对策略的是（　）。　A.风险规避　　B.风险补偿　　C.风险承担　　D.风险转移