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关于人力资源的使用过程时效性的的说法,错误的是( )。 A、无论哪类人,都有能
关于人力资源的使用过程时效性的的说法,错误的是( )。 A、无论哪类人,都有能
shuhaiku
2020-05-20
34
问题
关于人力资源的使用过程时效性的的说法,错误的是( )。A、无论哪类人,都有能力开发的最佳时期及才能发挥的最佳年龄阶段 B、25-45岁是科技人才发挥作用的黄金年龄 C、医学人才的最佳年龄一般会前移 D、人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同
选项
答案
C
解析
本题考查人力资源的内容。人力资源的使用过程时效性:医学人才的最佳年龄一般会后移,这是由工作领域的业务性质决定的。参见教材P36。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/F6rMKKKQ
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