下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。A:违反行业规范规定的 B:用人单位与未成年人订立劳动合同的 C:在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D:以欺

admin2020-12-24  21

问题 下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。

选项 A:违反行业规范规定的
B:用人单位与未成年人订立劳动合同的
C:在劳动者试用期满后才订立劳动合同的
D:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
E:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

答案DE

解析《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。
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