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  3. 在人力资源需求预测的定量方法中，( )是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因

在人力资源需求预测的定量方法中，( )是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因

免费考试题库2020-05-20  53
问题 在人力资源需求预测的定量方法中，( )是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。A．计算机模拟法B．马尔可夫分析法C．定员定额分析法D．经济计量模型法
选项
答案D
解析经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。
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