首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]A:劳动法律事实 B:劳动法律制度 C:劳动法律事件 D:劳动法律关系
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]A:劳动法律事实 B:劳动法律制度 C:劳动法律事件 D:劳动法律关系
admin
2020-12-24
25
问题
劳动法的基本原则直接决定了()的性质。[2012年5月三级真题]
选项
A:劳动法律事实
B:劳动法律制度
C:劳动法律事件
D:劳动法律关系
答案
B
解析
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则,即必须遵循的基本规范和指导思想。劳动法的基本原则直接决定了各项劳动法律制度的性质,是劳动立法基本精神的集中体现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FAxQKKKQ
相关试题推荐
在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。A:5W2HB:4W2HC:5W1HD:4W1H
下列有关培训考核制度的说法错误的是()。A:目的是在于检验培训的最终成果B:为培训奖惩制度的确立提供依据C:是规范培训人员行为的重要途径D:抽样选择员工进
在培训激励制度中,激励制度不包括()。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及其主管的激励
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培
()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程序和流程的熟悉程度。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果
()是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度
确认培训场地和设备,须考虑的因素不包括()。A:培训性质B:培训设备C:培训设施D:培训主题
有关培训激励制度的说法错误的是()。A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明
()的开发要坚持“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用、考虑长远、提高素质”的基本原则。A:培训内容B:培训计划C:培训方法D:培训方式
将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
随机试题
下列哪个不属于危险行为()。 A.多个性伙伴 B.注射毒品 C.嗜酒 D
用ELISA双抗体夹心法检测抗原A时,固相载体的包被物是 A.酶标记A抗体
下列对血清酶活力测定的描述哪一项是错误的 A.可测定产物生成量 B.可测定底
以下属于申请注销登记的有( )。
组织毛细血管血液与组织细胞之间的气体交换叫( )
治疗阴痒肝肾阴虚证,应首选的方剂是
丁香的功效是 A.温肾固精B.温肺化饮 C.暖肝散结D.暖宫止带 E.
一存活多年的同种异体肾移植接受者的体内虽有供体HLA人抗原表达却未发生明显的排斥
轴箱拉杆的()不许裂损。A.橡胶圈B.橡胶垫C.螺栓D.螺帽
单笔贷款授信额度适用于()。A.被指定发放的贷款本金额度B.被批准于短期贷款最高的本金敞口额度C.被批准于长期循环贷款最高的本金敞口额度D.一段时期内有多