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下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标 B:企业人力资源的总体规划 C:企业培训需求分析 D:企业员工职业生涯规划
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标 B:企业人力资源的总体规划 C:企业培训需求分析 D:企业员工职业生涯规划
admin
2020-12-24
66
问题
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。
选项
A:企业的总体战略目标
B:企业人力资源的总体规划
C:企业培训需求分析
D:企业员工职业生涯规划
答案
D
解析
总体目标制定的主要依据:企业的总体战略目标,企业人力资源的总体规则,企业培训需求分析。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FDZQKKKQ
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