首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
昕玥
2019-12-17
74
问题
教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
选项
答案
对
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FFD9KKKQ
相关试题推荐
诊断化脓感染的可靠依据是
急性边缘性骨髓炎诊断主要依据()
根尖周囊肿最重要的临床诊断依据是()
牙菌斑作为牙周病始动因素的依据是()
有垂直的叩痛,通常是什么病的诊断依据()
临床判断龋质是否去净,主要依据()
以下哪项不能作为鉴别复发性疱疹性口炎和复发性疱疹样口炎的依据
依据干尸治疗的原理,能干尸保留的是
区别牙龈炎和早期牙周炎最可靠的依据是
乳牙早失的诊断依据不包括
随机试题
如果你要进行三氯乙烯的生物监测,采集接触者尿样应该选择的时间是 A.工作周末的
中药鉴定中,留样样品的保存期至少 A.3个月 B.6个月 C.1年 D.
住宅专项维修资金划转业主大会管理前,按程序通过使用建议,物业服务企业或者相关业主
D
个体的激动与进取是指()。
崩漏常见的证型有
下颌骨侧位片主要用于观察 A下颌前牙区病变B上颌窦部病变C颞下颌关节间隙
第3题A.清炒蔬菜B.牛肉套餐C.鸡肉套餐D.北京烤鸭
下列有关世界贸易组织的国民待遇原则的说法正确的是哪一项?()A.世界贸易组织的三个主要协定《关税与贸易总协定》、《服务贸易总协定》、《与贸易有关的知识产权协
对于理财规划师最严厉的执法措施是()A.警告B.暂停执业C.罚款D.吊销执照