我国对工资支付制定了明确的规定, 用人单位不得克扣劳动者工资, 但在( ) 情形时, 则可以代扣劳动者工资。A 、 法院判决、 裁定中要求代扣的抚养费、 赡养费

admin2020-12-24  20

问题 我国对工资支付制定了明确的规定, 用人单位不得克扣劳动者工资, 但在( ) 情形时, 则可以代扣劳动者工资。

选项 A 、 法院判决、 裁定中要求代扣的抚养费、 赡养费
B 、 职业培训费用
C 、 单位组织的集体活动费用
D 、 职工困难捐助的费用

答案A

解析用人单位不得克扣劳动者工资, 但在某些情况下, 用人单位可以代扣劳动者工资。 用人单位可以代扣劳动者工资的情况主要有: ①用人单位代扣代缴的个人所得税; ②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; ③法院判决、 裁定中要求代扣的抚养费、 赡养费;④法律、 法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FNKCKKKQ
相关试题推荐
随机试题