首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()人小组最容易完成任务。A:3 B:5 C:8 D:25
()人小组最容易完成任务。A:3 B:5 C:8 D:25
admin
2020-12-24
23
问题
()人小组最容易完成任务。
选项
A:3
B:5
C:8
D:25
答案
C
解析
一个小组到底以多少人为佳,学者们一直有争论,但多数意见同意在3~50人之间。不同规模的小组具有不同的功能,5人的小组比较适合讨论,8人的小组最容易完成任务,而活动性、辅导性或教育性的小组规模则可稍大些。不过,超过25人的小组,成员之间的紧密性将明显降低。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FNxQKKKQ
相关试题推荐
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()A.案例分析B.公文筐测试C.管理游戏D.无领导小组讨论
某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将24名应聘者分为3组,使用无领导小组讨论法测评应聘者的计划能力、决策能力、...
下列关于无领导小组讨论的说法,不正确的是()A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目的质量影响测评的质量C.应聘者的表现易受同组成员影响D.被评价者的
在设计无领导小组讨论试题时,应当聘请哪些专家进行评审?并咨询哪些问题。
关于无领导小组讨论的说法正确的有()。A.考桌一般排成圆形或方形B.讨论座位的安排无主次之分C.评价指标不能太多,太复杂D.测评的指标完全具有针对性E.
下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目的质量影响测评的质量C.被评价者的表现易受同组成员影响D.被评价者
评价中心技术不包括()。A.公文筐测试B.管理游戏C.无领导小组讨论D.心理测评
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
无领导小组讨论的优点包括()。A.具有生动的人际互动效应B.题目的质量影响测评的质量C.讨论过程真实、易于客观评价D.被评价者难以掩饰自己的特点E.对
面试的类型包括()。A.结构化面试B.单独面试与小组面试C.一次性面试与分阶段面试D.情境性面试E.经验性面试
随机试题
工程项目招标人对项目实行总承包招标时,未包括在总承包范围内的货物达到国家规定规模
男,30岁,半年前离婚。某日下班后回到家中突然出现强烈的恐惧感,有如大祸临头,同
毎个人最大的生长空间在其最强的优势领域,毎一个人才的奇迹都是在最合适自己的岗位上
案例九:一般资料。求助者,女性,20岁,某大学二年级学生。 案例介绍:求助者从
关于用人单位违反年休假规定的法律责任,说法正确的是()。
图示三种单自由度动力体系自振周期的关系为: A.Ta=TbB.Ta=TcC.Tb=TcD.都不相等
工程建设定额是指在正常的施工条件下,完成一定计量单位的合格产品所必须消耗的劳动力、材料、机械设备及其资金的数量标准。 根据上述一段话回答问题。 工...
(2016年)根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854-2013,关于地基处理,说法正确的是()。A.铺设木工合成材料按设计长度计算B.强夯地基
A.7 B.12 C.2 D.4A.7B.12C.2D.4
生态环境现状调查中进行植物的样方调查,乔木林、灌木林和草本的样地大小应分别为()。A:≥1000m2,≥500m2,≥100m2B:≥100m2,≥10m2,