甲村与乙村约定，将甲村所有的500亩耕地卖给乙村。这一民事行为的效力()。A:无效 B:可撤销 C:效力未定 D:有效

admin2020-12-24 31

问题甲村与乙村约定，将甲村所有的500亩耕地卖给乙村。这一民事行为的效力()。

选项 A:无效
B:可撤销
C:效力未定
D:有效

答案A

解析根据《中华人民共和国民法通则》第五十八条的规定，违反法律或者社会公共利益的行为是无效行为。我国法律禁止耕地买卖活动，本题中，甲乙之间的行为是违反法律的行为，该行为无效。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FPuKKKKQ

相关试题推荐

用人单位与劳动者协商一致,可以（）A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同
不属于劳动合同约定事项的是()A.试用期B.社会保险C.福利待遇D.保守秘密
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％
关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（　　）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同
下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是（　　）。A.李某不满意约定的竞业限制内容B.李某履行劳动合同已经超过1年C.李某已经将解除劳动合同的要
关于竞业限制期限的说法，正确的是（　　）。A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年
2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...
下列关于试用期工资的说法，正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，许不得低于用人
下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（　　）。A.明确界定商业秘密的范围B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.明确规定违约金数额D.规范保密行
下列选项中,（）不属于劳动合同的约定事项。A.试用期B.社会保险C.福利待遇D.保守秘密

随机试题

已有2600多年历史的苏绣绣技具有（　　）的特点。 A、平 B、齐 C、和
《注册测绘师制度暂行规定》于()3月1日起施行。
关于施工企业的安全生产教育培训，下列说法正确的是（）。
关于个案研究的说法，正确的是（）。
关于行政行为的合法要件，说法不正确的是（　）。
房地产开发项目目标客户确定的过程中不包括()环节。
经脉循行“其支者，从耳后入耳中，出走耳前，过客主人，前交颊，至目锐眦”者是以下哪
《合同法》规定的无效合同条件包括（　　）。A．一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益B．损害社会公共利益C．在订立合同时显失公平D．恶意串通损害第三人利益
胃酸的作用不包括A.激活胃蛋白酶原B.杀死随食物入胃的细菌C.促进小肠吸收维生素B.12D.促进钙和铁的吸收E.促进胰液和胆汁的分泌
下列选项中，属于行政处分的有（）。A.警告B.降级C.撤职D.行政拘留E.剥夺政治权利

甲村与乙村约定，将甲村所有的500亩耕地卖给乙村。这一民事行为的效力()。A:无效 B:可撤销 C:效力未定 D:有效

用人单位与劳动者协商一致,可以（）A.订立固定期限劳动合同B.变更劳动合同约定的内容C.约定多次试用期D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同

不属于劳动合同约定事项的是()A.试用期B.社会保险C.福利待遇D.保守秘密

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。A.60％B.75％C.80％D.85％

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（ ）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同

下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是（ ）。A.李某不满意约定的竞业限制内容B.李某履行劳动合同已经超过1年C.李某已经将解除劳动合同的要

关于竞业限制期限的说法，正确的是（ ）。A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年

2011年8月，李某入职甲软件公司（以下简称甲公司）担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定：李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...

下列关于试用期工资的说法，正确的是（ ）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，许不得低于用人

下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（ ）。A.明确界定商业秘密的范围B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.明确规定违约金数额D.规范保密行

下列选项中,（）不属于劳动合同的约定事项。A.试用期B.社会保险C.福利待遇D.保守秘密

已有2600多年历史的苏绣绣技具有（ ）的特点。 A、平 B、齐 C、和

《注册测绘师制度暂行规定》于()3月1日起施行。

关于施工企业的安全生产教育培训，下列说法正确的是（）。

关于个案研究的说法，正确的是（）。

关于行政行为的合法要件，说法不正确的是（ ）。

房地产开发项目目标客户确定的过程中不包括()环节。

经脉循行“其支者，从耳后入耳中，出走耳前，过客主人，前交颊，至目锐眦”者是以下哪

《合同法》规定的无效合同条件包括（ ）。A．一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益B．损害社会公共利益C．在订立合同时显失公平D．恶意串通损害第三人利益

胃酸的作用不包括A.激活胃蛋白酶原B.杀死随食物入胃的细菌C.促进小肠吸收维生素B.12D.促进钙和铁的吸收E.促进胰液和胆汁的分泌

下列选项中，属于行政处分的有（）。A.警告B.降级C.撤职D.行政拘留E.剥夺政治权利

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　　）。A.60％B.75％C.80％D.85％

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是（　　）。A.李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金B.乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同

下列李某提出的解除劳动合同的理由中，符合法律规定的是（　　）。A.李某不满意约定的竞业限制内容B.李某履行劳动合同已经超过1年C.李某已经将解除劳动合同的要

关于竞业限制期限的说法，正确的是（　　）。A.甲公司与李某签订2年期限的劳动合同，可以约定2年以上竞业限制期限B.甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年

下列关于试用期工资的说法，正确的是（　　）。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，许不得低于用人

下列各项属于保密协议设计时应注意的事项的有（　　）。A.明确界定商业秘密的范围B.损失赔偿责任约定上应明确赔偿计算方法C.明确规定违约金数额D.规范保密行

已有2600多年历史的苏绣绣技具有（　　）的特点。 A、平 B、齐 C、和

关于行政行为的合法要件，说法不正确的是（　）。

《合同法》规定的无效合同条件包括（　　）。A．一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益B．损害社会公共利益C．在订立合同时显失公平D．恶意串通损害第三人利益