某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加...

admin2020-12-24  17

问题 某企业自成立后发展迅速,随着市场份额的不断扩大,企业人员数量由2500人增加到6000人,但是随着市场产能过剩,市场空间逐步缩小,企业决定采取收缩战略再加上该企业的产品类型较为单一,所以企业整体的人员冗余情况比较严重,而与此同时,且内部有些部门却还存在着人手不足和明显的人岗不匹配现象,在行业不景气的大形势下,未来如何维持企业运营并保持一定增长, 需要企业充分利用现有的人力资源,以满足战略发展的需要,对此,该企业的管理者感到此较困惑。
为了更好地利用现有人力资源,该企业需要重点做好的人力资源管理工作有()。

选项 A.人力资源优化配置
B.提高员工福利
C.招聘新员工人
D.人力资源规划

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解析为了更好地利用现有人力资源,该企业需要重点做好人力资源优化配置、人力资源规划等工作。
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