我国民事诉讼法的基本制度包括（）。A.合议制 B.回避制 C.公开审判制 D.两审终审制 E.辩论制

admin2020-12-24 31

问题我国民事诉讼法的基本制度包括（）。

选项 A.合议制
B.回避制
C.公开审判制
D.两审终审制
E.辩论制

答案ABCD

解析本题考查我国民事诉讼法的基本制度。我国民事诉讼法的基本制度有:合议制、回避制、公开审判制、两审终审制。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FRuKKKKQ

相关试题推荐

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制
关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以
（　　）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳
我国技术性职业的职业资格证书类型主要有（　　）。A.初级技能B.中级技师C.高级技能D.技师E.高级技师
根据培训开发内容的不同可分为（　　）。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发
在个人奖励计划中，（　　）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A.计件制B.计时制C.佣金制D.管理奖励计划
关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...
《就业促进法》规定,国家对从事涉及（）等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。A.生命财产安全B.职工培训C.人身健康D.公益性服务E.公共

随机试题

坚持准则是会计职业道德的一项重要内容。“坚持准则”的具体要求有（　）。 A、熟
行为主义人格理论强调 A．追求卓越是人格发展的首要动力 B．情境对行为的决定
当一位帕金森患者正用左旋多巴进行有效治疗时，突然该药的所有药效消失了。以下最可能
入汤剂须包煎的药物是 A、薏苡仁 B、砂仁 C、豆蔻 D、滑石
在房地产测绘中，通过测定房屋“四至”归属及丈量房屋外墙边长，绘制的房产图是（　　
可保风险是指那些在现有条件下可以利用保险的方法()的风险。
患儿，6岁02个月来胃纳不振，精神疲倦，伴有低热，遍身汗出，微恶风寒。治疗应首选
手术前常规禁食的主要目的是A:避免胃膨胀而妨碍手术B:防止术期（术中、后）的呕吐及误吸C:防止术后腹胀D:防止术后肠麻痹E:防止术后便秘
作为项目建设主体的施工承包商的HSE体系建设和（　　）是业主方管理的重点和难点。A.落实情况B.质量要求C.运行效果D.管理水平
工业建设项目的具体目标中，属于功能目标的有（　）。　　A.提高产品附加值　　B.提高产品市场份额　　C.扩大生产规模　　D.调整产品结构　　E.引进先进

我国民事诉讼法的基本制度包括（ ）。A.合议制 B.回避制 C.公开审判制 D.两审终审制 E.辩论制

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。A.薪资奖金制

关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以

（ ）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳

我国技术性职业的职业资格证书类型主要有（ ）。A.初级技能B.中级技师C.高级技能D.技师E.高级技师

根据培训开发内容的不同可分为（ ）。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发

在个人奖励计划中，（ ）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A.计件制B.计时制C.佣金制D.管理奖励计划

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（ ）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...

弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件,说他上月考勤全部为迟到,依据公司奖惩制度,给予其严重警告,并扣发上月绩效工资600...

《就业促进法》规定,国家对从事涉及（）等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。A.生命财产安全B.职工培训C.人身健康D.公益性服务E.公共

坚持准则是会计职业道德的一项重要内容。“坚持准则”的具体要求有（ ）。 A、熟

行为主义人格理论强调 A．追求卓越是人格发展的首要动力 B．情境对行为的决定

当一位帕金森患者正用左旋多巴进行有效治疗时，突然该药的所有药效消失了。以下最可能

入汤剂须包煎的药物是 A、薏苡仁 B、砂仁 C、豆蔻 D、滑石

在房地产测绘中，通过测定房屋“四至”归属及丈量房屋外墙边长，绘制的房产图是（

可保风险是指那些在现有条件下可以利用保险的方法()的风险。

患儿，6岁02个月来胃纳不振，精神疲倦，伴有低热，遍身汗出，微恶风寒。治疗应首选

手术前常规禁食的主要目的是A:避免胃膨胀而妨碍手术B:防止术期（术中、后）的呕吐及误吸C:防止术后腹胀D:防止术后肠麻痹E:防止术后便秘

作为项目建设主体的施工承包商的HSE体系建设和（ ）是业主方管理的重点和难点。A.落实情况B.质量要求C.运行效果D.管理水平

工业建设项目的具体目标中，属于功能目标的有（ ）。 A.提高产品附加值 B.提高产品市场份额 C.扩大生产规模 D.调整产品结构 E.引进先进

我国民事诉讼法的基本制度包括（）。A.合议制 B.回避制 C.公开审判制 D.两审终审制 E.辩论制

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制

关于请假管理制度的说法，正确的是（　　）。A.企业不能将病假作为事假处理B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假C.每一位员工均可享受带薪休假D.企业可以

（　　）指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。A.促进就业制度B.劳动标准制度C.企业规章制度D.劳

我国技术性职业的职业资格证书类型主要有（　　）。A.初级技能B.中级技师C.高级技能D.技师E.高级技师

根据培训开发内容的不同可分为（　　）。A.基础知识教育B.专业知识培训C.操作技能培训与开发D.价值观及企业文化培训开发E.员工制度培训开发

在个人奖励计划中，（　　）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。A.计件制B.计时制C.佣金制D.管理奖励计划

关于我国现行的劳动标准，说法正确的是（　　）。A.以用人单位自定标准为主B.全部属于法定标准C.以法定劳动标准为主，是国家强制性标准D.以法定劳动标准为主

坚持准则是会计职业道德的一项重要内容。“坚持准则”的具体要求有（　）。 A、熟

在房地产测绘中，通过测定房屋“四至”归属及丈量房屋外墙边长，绘制的房产图是（　　

作为项目建设主体的施工承包商的HSE体系建设和（　　）是业主方管理的重点和难点。A.落实情况B.质量要求C.运行效果D.管理水平

工业建设项目的具体目标中，属于功能目标的有（　）。　　A.提高产品附加值　　B.提高产品市场份额　　C.扩大生产规模　　D.调整产品结构　　E.引进先进