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态度型培训法适合于( )方面的培训。 A.知识 B.行为调整和心理训练 C
态度型培训法适合于( )方面的培训。 A.知识 B.行为调整和心理训练 C
题库总管
2020-05-20
57
问题
态度型培训法适合于( )方面的培训。A.知识B.行为调整和心理训练C.技能D.调动员工积极性
选项
答案
B
解析
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等。
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