把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。A:重要程度 B:组织目标 C:规划范围 D:时间长短

admin2020-12-24 46

问题把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

选项 A:重要程度
B:组织目标
C:规划范围
D:时间长短

答案D

解析人力资源规划可以从不同的角度进行划分，根据时间长短，可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FYyKKKKQ

相关试题推荐

随机试题