首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人力资源规划的内部环境不包括()。A:企业发展战略 B:企业行业特征 C:企业文化 D:文化法律等因素
企业人力资源规划的内部环境不包括()。A:企业发展战略 B:企业行业特征 C:企业文化 D:文化法律等因素
admin
2020-12-24
38
问题
企业人力资源规划的内部环境不包括()。
选项
A:企业发展战略
B:企业行业特征
C:企业文化
D:文化法律等因素
答案
D
解析
企业人力资源规划的内部环境包括:①企业的行业特征;②企业的发展战略;③企业文化;④企业自身的人力资源及人力资源管理系统。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FZZQKKKQ
相关试题推荐
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。[2011年11月、2010年5月三级真题]A.标准工作时间B.工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间
()是企业高层管理人员充分了解情况、掌握管理实际进程的工具。[2012年11月三级真题]A.汇总报表B.正式通报C.例会制度D.劳动管理表单
()是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令,执行、反馈的信息系统。[2011年11月三级真题]A.纵向信息沟通B.综合信息沟通C.横向信息沟通D
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。[2013年5月三级真题]A.创新开发委员会B.质量管理小组C.技术
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分为管理人员,技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,对现有...
表5-3是某企业2012年一季度人工成本支出的统计表。[2012年5月三级真题] (1)请指出人工成本各项目的列支渠道(科目)并填写在表5-3(丙)栏...
简述人工成本的概念、构成和影响因素。
简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]
随机试题
陈某患抑郁症欲自杀,但没有勇气实施。某晚,陈某用事先准备的水果刀猛刺路人王某胸部
家庭矛盾中有些是较大的带有原则性的矛盾,但更多的是一些鸡毛蒜皮的难以分清谁是谁非
韦伯把影响工业区位的经济因素称为()。
具有血管紧张素Ⅰ转换酶抑制作用,能防止和逆转心室肥厚的药物是
下列各项中,违反采购与付款循环内部控制要求的是:
Y股份有限公司(以下简称Y公司)主要经营中小型机电类产品的生产和销售,采用手工会
合成血红素的基本原料是 A.乙酰辅酶A、甘氨酸、Fe2+ B.乙酰辅酶A、丙氨酸、Fe2+ C.丙氨酰辅酶A、甘氨酸、Fe2+ D.琥珀酰辅...
能涩肠止泻,温中行气的是A.麻黄根B.肉豆蔻C.五味子D.芡实E.罂粟壳
()是招标采购团队存在的基础。A:共同的目标B:有效的沟通C:共同的价值观D:共同的标准
根据证券法律制度的规定,下列关于上市公司公开发行可转换公司债券的表述中正确的是()A.所有上市公司公开发行可转换公司债券均应由第三方提供担保B.上市商业银