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面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于( ) A.首
面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于( ) A.首
免费考试题库
2020-05-20
29
问题
面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的其他方面,这种偏见属于( )A.首因效应B.对比效应C.晕轮效应D.录用压力
选项
答案
C
解析
晕轮效应就是"以点带面",从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面。
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