首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展
admin
2020-12-24
44
问题
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
选项
A:外部环境
B:内部环境
C:企业实力
D:战略目标
E:长远发展
答案
ACD
解析
企业战略是企业的最高领导层为了使企业在未来剧烈竞争的环境中求得生存和发展而绘制的一张蓝图。它是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上,通过一系列科学决策的程序绘制出来的,是企业经营思想的集中体现,其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FbxQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的激励功能的根本表现是()。A.把追求经济效率作为员工的最大动力B.对员工的欲望,有求必应C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展D.通过树立
以下属于企业组织结构变革的征兆是()。A.企业管理跨度增大B.企业产品质量下降C.市场占有率缩小D.指挥不灵E.员工离职率增加
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
人力资源预测的局限性包括()。A.预测环境的不确定性B.预测方法不精密C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制
开发企业内部的培训,其优点包括()。A.培训交流畅顺B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.易于营造气氛E.内部开发成本较低
在企业员工培训活动中,教学形式受下列哪项因素的影响()。A.教师B.教材C.课表D.课程E.教案
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法D.人力资源信息库E.管理人员接替模型
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系?A.“两低于”原则B.年工资收入C.月工资收入D.企业经济效益E.企业短期货币工资决定
随机试题
2016年12月对乙企业的产成品、库存商品、低值易耗品进行评估,其资料如下:
时间知觉是对客观现象延续性和顺序性的感知,时间知觉的信息,既来自于外部,也来自内
对于软土路基较浅(1~2m)的泥沼地特别有效的方法是()。
《乘公共交通车》这首词的词牌名是(??)。 乘客纷纷一字排。巴头探脑费疑猜。东
耳屏上切迹前,下颌骨髁状突的后缘,张口有凹陷处的腧穴是
下列关于英美法系的说法,错误的是()
客户价值定价法的关键是准确估计购买者对本企业产品的(),然后据以确定产品的价格。
工程网络图中,某工作的最早开始时间应为其所有紧前工作()。
下列囊肿中不含上皮衬里的是A.甲状舌管囊肿B.鳃裂囊肿C.含牙囊肿D.鼻腭囊肿E.舌下腺囊肿
下列产品中,要求材料供货商实施强制性3C产品认证的是( )。A.钢筋B.断路器C.建筑防水卷材D.水泥