首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A:外部环境 B:内部环境 C:企业实力 D:战略目标 E:长远发展
admin
2020-12-24
18
问题
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
选项
A:外部环境
B:内部环境
C:企业实力
D:战略目标
E:长远发展
答案
ACD
解析
企业战略是企业的最高领导层为了使企业在未来剧烈竞争的环境中求得生存和发展而绘制的一张蓝图。它是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上,通过一系列科学决策的程序绘制出来的,是企业经营思想的集中体现,其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FbxQKKKQ
相关试题推荐
企业文化的激励功能的根本表现是()。A.把追求经济效率作为员工的最大动力B.对员工的欲望,有求必应C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展D.通过树立
以下属于企业组织结构变革的征兆是()。A.企业管理跨度增大B.企业产品质量下降C.市场占有率缩小D.指挥不灵E.员工离职率增加
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
人力资源预测的局限性包括()。A.预测环境的不确定性B.预测方法不精密C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制
开发企业内部的培训,其优点包括()。A.培训交流畅顺B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.易于营造气氛E.内部开发成本较低
在企业员工培训活动中,教学形式受下列哪项因素的影响()。A.教师B.教材C.课表D.课程E.教案
以下属于企业人员内部供给预测方法的是()。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法D.人力资源信息库E.管理人员接替模型
创新能力的激励机制包括()。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。A.企业薪酬支付能力B.新招聘员工的工资总额C.企业预计的效益状况D.股东要求的回报率E.企业上一年度经
运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与下列哪项的关系?A.“两低于”原则B.年工资收入C.月工资收入D.企业经济效益E.企业短期货币工资决定
随机试题
梅毒树胶肿病灶中绝少见到 A.凝固性坏死 B.上皮样细胞 C.朗格汉斯巨细
免疫组织化学染色时包括阳性对照在内的全部切片均为阴性结果,主要原因是 A.漏加
紫外线常用于消毒 A、接种环 B、玻璃器皿 C、手术器械 D、实验
注册监理工程师在每一注册有效期内应完成( )学时的继续教育。
家庭社会工作的目的是()。
下列关于笔试的说法错误的是()。
受让上市公司国有股和法人股的外商;应当具备以下()条件。 Ⅰ.具有较强的经营管理能力 Ⅱ.具有较好的财务状况和信誉 Ⅲ.具有改善上...
白茅根除凉血止血外,还有的功效是A.清肝泻火B.止泻止带C.祛痰止咳D.生津止呕E.清热安胎
下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C:订立劳动合同的主体必须合法D
甲公司于2×18年1月1日发行四年期一次还本付息的公司债券,债券面值1000000元,票面年利率5%,发行价格965250元。甲公司对利息调整采用...