（）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。 A

问题（）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A．人力资源B．人力资源规划C．人力资源设计D．人力资源配置

选项

答案D

解析从企业经济学的角度看，人力资源配置是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。为了提高企业人力资源配置的效益，不仅要从总量上重视人力资源在空间和时间上的优化配置，还要特别关注各类员工数量和质量结构的优化配置，处理好企业中各类人员的比例关系，实现企业各类员工的合理布局。

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（ ）是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。 A