非运维人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流的工作

Freeti2019-12-17 43

问题非运维人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流的工作，应填用( )工作票。A.第一种 B.带电作业 C.第二种 D.二次工作安全措施

选项

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FcJlKKKQ

相关试题推荐

由于医务人员医疗水平对患者安全威胁的因素属于
医疗机构从业人员的职业道德手段是
龈上2mm左右，牙龈红肿，探诊易出血，修复开始前要做的准备工作不包括
男，32岁，口腔科医生。体检时发现乙肝病毒表面抗原呈阳性，考虑该医生在工作过程中
龈下刮治中，刮除牙石时刮治器工作面与根面的最佳角度为
从事母婴保健医学技术鉴定的人员必须具有的最低专业技术职务是
有权同意对具有完全民事行为能力且意识清醒的患者施行特殊治疗的人员是
《医疗机构从业人员行为规范》中“以人为本，践行宗旨”的具体要求不包括
目前我国房地产经纪人员职业资格分为房地产经纪人执业资格和()从业资格两种
有科学规范的管理措施与工作程序是物业管理()必须满足的条件。

随机试题

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（　　）
原发性肝癌 A.高热，B超发现肝右叶肿物内含不均勻液性回声 B.血清AFP升
图示结构EI=常数，用力矩分配法计算时，分配系数μA2为:
“不索取和非法收受患者财物；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体...
设置钢筋混凝土构造柱的砌墙砌体，施工时应（）。A.先砌墙后浇构造柱B.从每层柱脚开始马牙槎先进后退C.先浇构造柱后砌墙D.构造杆浇筑和砌墙砌筑同时进行
小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此常常要反复检查，它的这种行为属于（）。A.焦虑B.强迫行为C.强迫观念D.强迫恐惧
苗族服饰反映了苗族历史悠久、居住分散、风俗多样的特点，其服装的主要色调亦不尽一致，所谓“白苗”、“黑苗”、“花苗”、“汉苗”等就是依据所着服色或服式而来的...
根据《标准施工招标文件》中的通用条款，承包人按合同约定提交的最终结清申请单中，只限于提出（）。A.在合同工程接收证书颁发前B.在合同工作接收证书颁发后C.
关于辩论原则的表述，下列哪个选项是正确的？ A.当事人向法院提出起诉状和答辩状是其行使辩论权的一种表现 B.当事人辩论权的行使贯穿于审判程序和执...
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

非运维人员用绝缘棒、核相器和电压互感器定相或用钳型电流表测量高压回路的电流的工作

由于医务人员医疗水平对患者安全威胁的因素属于

医疗机构从业人员的职业道德手段是

龈上2mm左右，牙龈红肿，探诊易出血，修复开始前要做的准备工作不包括

男，32岁，口腔科医生。体检时发现乙肝病毒表面抗原呈阳性，考虑该医生在工作过程中

龈下刮治中，刮除牙石时刮治器工作面与根面的最佳角度为

从事母婴保健医学技术鉴定的人员必须具有的最低专业技术职务是

有权同意对具有完全民事行为能力且意识清醒的患者施行特殊治疗的人员是

《医疗机构从业人员行为规范》中“以人为本，践行宗旨”的具体要求不包括

目前我国房地产经纪人员职业资格分为房地产经纪人执业资格和()从业资格两种

有科学规范的管理措施与工作程序是物业管理()必须满足的条件。

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（ ）

原发性肝癌 A.高热，B超发现肝右叶肿物内含不均勻液性回声 B.血清AFP升

图示结构EI=常数，用力矩分配法计算时，分配系数μA2为:

“不索取和非法收受患者财物；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体...

设置钢筋混凝土构造柱的砌墙砌体，施工时应（）。A.先砌墙后浇构造柱B.从每层柱脚开始马牙槎先进后退C.先浇构造柱后砌墙D.构造杆浇筑和砌墙砌筑同时进行

小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此常常要反复检查，它的这种行为属于（）。A.焦虑B.强迫行为C.强迫观念D.强迫恐惧

苗族服饰反映了苗族历史悠久、居住分散、风俗多样的特点，其服装的主要色调亦不尽一致，所谓“白苗”、“黑苗”、“花苗”、“汉苗”等就是依据所着服色或服式而来的...

根据《标准施工招标文件》中的通用条款，承包人按合同约定提交的最终结清申请单中，只限于提出（）。A.在合同工程接收证书颁发前B.在合同工作接收证书颁发后C.

关于辩论原则的表述，下列哪个选项是正确的？ A.当事人向法院提出起诉状和答辩状是其行使辩论权的一种表现 B.当事人辩论权的行使贯穿于审判程序和执...

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（　　）