劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E

admin2020-12-24  27

问题 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施

选项 A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.永久性

E.义务性

答案ABC

解析本题考核用工形式。 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或者替代性的工作工作岗位上实施,ABC项正确,DE均未提及,属于干扰选项;
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