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劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E
劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施A.临时性 B.辅助性 C.替代性 D.永久性 E
admin
2020-12-24
73
问题
劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在(),()或者()的工作岗位上实施
选项
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.永久性
E.义务性
答案
ABC
解析
本题考核用工形式。 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性,辅助性或者替代性的工作工作岗位上实施,ABC项正确,DE均未提及,属于干扰选项;
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FdPKKKKQ
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