面试评分中的量化方法往往是() A.一次量化 B.二次量化 C、类别量化

Freeti2020-05-20 64

问题面试评分中的量化方法往往是()A.一次量化B.二次量化C、类别量化D、模糊量化

选项

答案A

解析面试评分中的量化往往是一次量化，面试的结果直接由主试的评分相加平均得到。

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