以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。A:员工工资管理 B:人力资源的激励制度 C:员工的考核和任用 D:员工绩效评价 E:人力资源规划

admin2020-12-24 73

问题以下属于商业银行人力资源开发与管理的内容的有()。

选项 A:员工工资管理
B:人力资源的激励制度
C:员工的考核和任用
D:员工绩效评价
E:人力资源规划

答案BCDE

解析商业银行人力资源开发与管理的主要内容有：人力资源规划、员工的考核和任用、人力资源的激励制度、员工绩效评价、人力资源的心理及职能开发、人力资源的环境开发。

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适合于对人力总额进行预测的定性方法是().A:德尔菲法B:主观预测法C:回归分析法D:比率分析法
人力资本投资的重点在于它的().A:现在导向性B:未来导向性C:投入的成本D:获得的收益
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某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为().A:纯佣金制B:基本薪酬加佣金制C:基本薪酬加奖金制D:基本薪酬加佣金加奖金制
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