首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目 B:设计评分表 C:确定讨论小组 D:编制计时表 E:选定设备器具
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。A:编制题目 B:设计评分表 C:确定讨论小组 D:编制计时表 E:选定设备器具
admin
2020-12-24
27
问题
无领导小组讨论的前期准备工作包括()。
选项
A:编制题目
B:设计评分表
C:确定讨论小组
D:编制计时表
E:选定设备器具
答案
ABCD
解析
无领导小组讨论的前期准备工作包括:(1)编制讨论题目;(2)设计评分表;(3)编制计时表;(4)对考官的培训;(5)选定场地;(6)确定讨论小组。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FixQKKKQ
相关试题推荐
假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?()A.向公司领导请示,按领导指示办B.不给回扣,但可以考虑适当降低价
某集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案。于是人...
企业在设置岗位时,应该考虑()。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.是否体现统一指挥、精干高效原则C.所有的岗位是否实现了有效配合D.是否体现统一领导、分
从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足下列哪项的要求?()A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.劳动分工更加合理D.统一指挥分级管理E.工作
关于心理测试,下列表述正确的是()。A.心理测试并不难,任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣,而不是选优C.根据抽样原则编制测试材料,供测试之用D.测试的
面试中所涉及的基本问题主要是根据下列哪一项设计的?()A.面试者需要B.工作计划C.人力资源计划D.工作说明书E.应聘者的个人资料
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.针对相同背景的学员设计培训课
以下说法不正确的是()。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C.现实生活中的组织既有静态的,也有动态的D.
公司领导正与你交代工作中的事情,这时有一个客户来找你,你会怎么做?()A.请他稍等,继续与领导交谈B.向领导说明情况后再做决定C.向客户解释,请他稍等D.
世界500强企业关于优秀员工的标准包括()。A.具有良好的人际关系B.不找任何借口C.只有企业领导要求做的事情,才能够去做D.注意细节,追求完美
随机试题
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是() A、绩效考核与绩效管理是等价的
关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法,错误的是()
淋巴细胞套是指 A.少突胶质细胞围绕变性神经细胞B.小胶质细胞吞噬变性神经细
桡骨头半脱位最常见的处理方法是: A.切开复位,内固定 B.手法复位,石骨外
为保证教学达到预期的目标.教师在教学过程中。不断地对教学活动本身进行积极主动的计划、检查、评价、反馈和调节的能力是( )。A、教学认知能力B、教学监控能力
以下属于认知策略的是()。A.设置学习目标B.对材料进行自我提问C.测验先做简单题目D.考试时监视自己速度和时间
()又称绝对价值法或收益贴现模型,是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估。A、理论价值法B、相对价值法C、市场价值法D、内在价值法
采用半固体蒸馏法可降低A.甲醇B.杂醇油C.醛类D.氰苷E.铅
调节三羧酸循环运转最主要的酶是A.丙酮酸脱氢酶B.苹果酸脱氢酶C.顺乌头酸酶D.异柠檬酸脱氢酶E.α-酮戊二酸脱氢酶
企业将发放给职工的非货币性福利确认为当期费用时,应贷记的会计科目是:A:管理费用B:生产成本C:其他应付款D:应付职工薪酬