首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训评估结果应及时反馈给( )。[2011年5月二级真题]A.培训主管 B.外部客户 C.(副)总经理 D.受训员工 E.受训员工的直接上级
培训评估结果应及时反馈给( )。[2011年5月二级真题]A.培训主管 B.外部客户 C.(副)总经理 D.受训员工 E.受训员工的直接上级
admin
2020-12-24
27
问题
培训评估结果应及时反馈给( )。[2011年5月二级真题]
选项
A.培训主管
B.外部客户
C.(副)总经理
D.受训员工
E.受训员工的直接上级
答案
ACDE
解析
应及时与主管领导和相关部门进行沟通,对培训评估结果进行反馈,反映员工培训与开发计划及其项目设计和实施过程中存在的问题,为改进企业员工培训体系提供可靠依据和具体的对策建议。具体包括:①培训管理人员;②高层的领导者;③受训员工;④受训者的直接主管。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FmgQKKKQ
相关试题推荐
回忆()。 (A)也叫再现(B)是识记和保持的结果 (C)是对识记和保持的检验(D)有助于巩固所学的知识
人的心理()。 (A)具有能动性(B)具有主观性 (C)是脑活动的结果(D)是客观世界在脑中的反映
巴甫洛夫根据实验结果把高级神经活动划分成()等几种类型。 (A)胆汁质、多血质、黏液质和抑郁质 (B)兴奋型、活泼型、安静型和抑制型 (C)内向型...
把反射活动的结果又返回传到神经中枢的过程叫()。 (A)反应(B)反映 (C)反馈(D)反射
某求助者的中国比内测验结果IQ为130,其智力等级是()。A.优秀B.超常C.极优D.极超常
用于比较和解释测验结果的参照分数标准是()。A.常模B.标准分数C.原始分D.常模分数
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
鉴别性会谈的主要目的是()。A.初步诊断B.心理评估C.原因分析D.心理治疗
评估求助者的社会接纳程度时,主要评估求助者的()。A:行为表现B:自我评价C:临床表现D:与周围环境的适应情况
心理评估不仅是要求咨询师确定求助者的心理、生理及社会功能方面的问题,还包括()。A:求助者的咨询动机B:求助者的心理测验的结果C:引发问题的关键点D:引发
随机试题
低区直接给水,高区设储水池、水泵、水箱的给水方式的缺点为()。 A、安装维护麻
65、患儿,6岁。受凉后感乏力、咽痛,咳嗽、发热,X线检查显示肺部多种形态的浸润
由食品中毒造成对受害人的损害,应通过什么法定途径来赔偿 A.卫生行政部门 B
下列内容不属于我国《招标投标法实施条例》中列举的投标人之间串通投标报价行为的是(
工程监理单位可以不对工程质量进行独立的抽检,可以和施工单位共用检测资料。()
根据《中华人民共和国海洋环境保护法》建立海洋自然保护区的有关规定,下列说法中,错
一简支梁如图所示,当其截面分别按图(a)、图(b)两种情况放置时,梁的(
在二次系统上工作,检修中遇有以下()情况应填用二次工作安全措施票。 A
企业社会工作的核心内容是()。
教师在讲授完八年级下册第六单元的“写作?口语交际?综合性学习”课后,根据学到的“对联知识”。老师给学生出了以下几道试题: (1)从以下三个对联中选择一...