首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集...
admin
2020-12-24
40
问题
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了,但原本自主权相对较大的各项目团队却叫苦连天,抱怨系统缺乏灵活性,与自己的工作内容无法对接,最后的结果是公司的工作效率不仅没有大幅度提高,办公成本甚至比原来还高。
集中型人力资源信息系统的特点是()。
选项
A.使用者具有充分的灵活性
B.满足单个使用者的特殊需要
C.节约成本
D.将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
答案
CD
解析
本题考查人力资源信息系统的类型。集中型人力资源信息系统:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上,使管理人员在最大限度上控制该系统并且节约成本,但限制了那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FmyKKKKQ
相关试题推荐
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
材料题 根据下面资料,回答题: A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元...
直线经理所具有的人力资源管理职权包括()。A.负责协助生产和销售B.指导组织的新进员工C.培养员工之间的合作关系D.维护员工的身心健康E.开发员工的工
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前,要有充裕的时间来进行参与B.员工参与的问题不必与其自身利益相关C.员工必须具有参与的能力D.参
关于股票期权计划的陈述,正确的有()。A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃C.股票期权既是员工的权利
工作轮换应当遵循的原则有()。A.对于过于敏感或有高度机密性的职位,不适合经常调动B.为了公司的发展,在一定情况下可以进行强制性的工作轮换C.工作轮换必须
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。A.企业B.人民法院C.劳动行政部门D.上级工会
《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。A.向劳动部门备案B.向工会备案C.在本单位内公示D.在报纸上公告
随机试题
B观察图形内部线条数,依次为0、1、2、3、(4)。故本题选B。
某社区有很多老年残疾人,他们大多需要子女的照顾才能生活。但是,由于不少子女工作繁
工程竣工验收合格后,因承包人原因导致的缺陷或损坏致使工程、单位工程或某项主要设备
可摘局部义齿卡环的数量一般为
女,50岁,近口角处颊黏膜白色斑块近1年,不能擦去。组织学见上皮增生,内有中性粒
WhatrhetoricaldeviceisusedinthesentenceBeforehimtherearestillthr...
采用直接法进行局部义齿基托组织面重衬时,调拌自凝树脂至哪一期后再涂在义齿组织面上A.湿砂期B.拉丝期C.面团期D.A或BE.B或C
工期索赔的计算方法有()。A.网络分析法B.修正的总费用法C.比例分析法D.实际费用法E.分项计算法
国务院期货监督管理机构可以和其他国家或者地区的期货监督管理机构建立()机制,实施跨境监督管理。A.信息共享B.协调配合C.监督管理合作D.互相沟通
()是对已经识别和计量的风险采取分散、对冲、转移、规避和补偿等措施,进行有效管理和控制的过程。A.风险监测B.风险计量C.风险控制D.风险识别