首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提髙工资水平。.A. —岗一薪工资制 B. 技能工资制 C. 一岗多薪工资制 D. 提成工资制
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提髙工资水平。.A. —岗一薪工资制 B. 技能工资制 C. 一岗多薪工资制 D. 提成工资制
admin
2020-12-24
41
问题
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提髙工资水平。.
选项
A. —岗一薪工资制
B. 技能工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
答案
A
解析
一岗一薪制不存在升级问题,所以员工只有在变动岗位时,即到较高等级的岗位工作时, 才能提高自己的薪酬水平。但这不等于说,如果员工的岗位不变动,就不能提高薪酬等级。在企业经济效益或者整个社会经济水平提高或者物价上涨过快而岗位等级的薪酬额数目不变於情况下,对于不能晋升到较高等级岗位上工作的员工, 要想增加其薪酬,可以通过提高岗位薪酬标准来
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FogQKKKQ
相关试题推荐
影响喜欢的因素包括()。A.才能B.相似与互补C.外貌D.熟悉与邻近
从不同测验获得的离差智商只有当()相同或接近对才可以比较。A.标准差B.标准分数C.平均数D.原始分数
求助者心理问题的关键点的内涵包括()。A.它是引发心理问题的主要原因B.它在心理问题演变中性质不变C.心理发展过程中各种质的飞跃D.心理发展过程中
处于具体运算阶段的儿童的特征包括()。A.获得了守恒概念B.可以进行逻辑运算C.思维具有可逆性D.可以提出问题假设
归因的影响因素包括()。A.社会视角B.时间因素C.自尊水平D.空间位置
影响自尊的因素包括()。A.亲子行为B.抱负水平C.社会比较D.行为表现的反馈
求助者存在变形冲突,神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。A.严重心理问题B.神经症性心理问题C.可疑神经症D.可以确诊的神经症
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。A.原型启发B.迁移C.功能固着D.定势
一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。A.最强B.适中C.较轻D.极强
可以提高个体自尊水平的因素包括()。(2011-05)A:选择参与B:正确的社会比较C:扬长补短D:成功的行为
随机试题
骨髓穿刺时,下列哪种疾病常为“于抽” A.慢性粒细胞白血病 B.再生障碍性贫
不属喘证病因的是 A、情志 B、劳欲 C、六淫 D、伏痰 E、饮食
发现式教学法最大的缺点是()。
认真阅读下列材料,并按要求作答。 请根据上述材料完成下列任务: (1
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分
贷款( )是我国贷款风险分类的标准的一条核心的内容。A.偿还的可能性B.风险程度C.担保程度D.损失程度
患者女性,29岁,右上第二磨牙残根,慢性根尖周炎。拔除腭侧根过程中,牙根突然消失,捏鼻鼓气时拔牙窝内有气体溢出。此时进行X线检查首选的投照方法是A.通过左上第
甲公司作为受托方签订技术开发合同一份,合同约定:技术开发金额共计1000万元,其中研究开发费用与报酬金额之比为3∶1。 计算:甲公司该笔业务应缴纳...
《民法通则》关于公民(自然人)的规定的适用范围是( )。A.只适用于中国公民B.不适用于外国公民C.适用于中国公民、外国公民和无国籍人D.不适用于无国籍
会计是对特定单位的经济活动进行确认、计量和(),实施监督,通过所提供的会计资料参与预测、决策和评价。A.计算B.分析C.记账D.报告