首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提髙工资水平。.A. —岗一薪工资制 B. 技能工资制 C. 一岗多薪工资制 D. 提成工资制
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提髙工资水平。.A. —岗一薪工资制 B. 技能工资制 C. 一岗多薪工资制 D. 提成工资制
admin
2020-12-24
49
问题
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提髙工资水平。.
选项
A. —岗一薪工资制
B. 技能工资制
C. 一岗多薪工资制
D. 提成工资制
答案
A
解析
一岗一薪制不存在升级问题,所以员工只有在变动岗位时,即到较高等级的岗位工作时, 才能提高自己的薪酬水平。但这不等于说,如果员工的岗位不变动,就不能提高薪酬等级。在企业经济效益或者整个社会经济水平提高或者物价上涨过快而岗位等级的薪酬额数目不变於情况下,对于不能晋升到较高等级岗位上工作的员工, 要想增加其薪酬,可以通过提高岗位薪酬标准来
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FogQKKKQ
相关试题推荐
影响喜欢的因素包括()。A.才能B.相似与互补C.外貌D.熟悉与邻近
从不同测验获得的离差智商只有当()相同或接近对才可以比较。A.标准差B.标准分数C.平均数D.原始分数
求助者心理问题的关键点的内涵包括()。A.它是引发心理问题的主要原因B.它在心理问题演变中性质不变C.心理发展过程中各种质的飞跃D.心理发展过程中
处于具体运算阶段的儿童的特征包括()。A.获得了守恒概念B.可以进行逻辑运算C.思维具有可逆性D.可以提出问题假设
归因的影响因素包括()。A.社会视角B.时间因素C.自尊水平D.空间位置
影响自尊的因素包括()。A.亲子行为B.抱负水平C.社会比较D.行为表现的反馈
求助者存在变形冲突,神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。A.严重心理问题B.神经症性心理问题C.可疑神经症D.可以确诊的神经症
已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为()。A.原型启发B.迁移C.功能固着D.定势
一般情况下,最有利于解决问题的动机强度应是()。A.最强B.适中C.较轻D.极强
可以提高个体自尊水平的因素包括()。(2011-05)A:选择参与B:正确的社会比较C:扬长补短D:成功的行为
随机试题
依据《中华人民共和国水污染防治法》,水污染防治应当坚持的原则是( )。[200
关于心影呈\"主动脉型\"的描述,不正确的是 A.主要表现为肺动脉段凹陷及心尖左下
银行对客户的管理策略中,以下做法不正确的是()。
尊重幼儿人格,听从幼儿的意愿和决定是幼儿教师的义务。( )
建制镇属于《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国土地管理法》所说的城市范畴,不
不属于前后向发育过度畸形的是
散热量大,热源分散的高温车间的通风降温措施应首选A.全面自然通风B.有组织的全面自然通风C.全面机械通风D.局部机械通风E.喷雾风扇
下列各项中,情事变更原则的适用要件包括()。A:须有不可预见的情事变更B:情事变更须发生于合同成立后和履行完毕前C:须情事变更的结果使维持原有合同效力显失公
战略性新兴产业发展的基本原则包括()A:坚持充分发挥市场的基础性作用与政府引导推动相结合B:坚持科技创新与实现产业化相结合C:坚持整体推进与重点领域跨越发展
个人公积金住房贷款中,贷款银行主要的合作机构为( )。A.房地产开发商B.政府设立的住房置业担保机构C.房地产经纪公司D.住房公积金管理中心