首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场工资指导价位的形式为()A:小时工资收入 B:日工资收入 C:月工资收入 D:季度工资收入 E:年工资收入
劳动力市场工资指导价位的形式为()A:小时工资收入 B:日工资收入 C:月工资收入 D:季度工资收入 E:年工资收入
admin
2020-12-24
28
问题
劳动力市场工资指导价位的形式为()
选项
A:小时工资收入
B:日工资收入
C:月工资收入
D:季度工资收入
E:年工资收入
答案
CE
解析
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FzxQKKKQ
相关试题推荐
劳动法基本原则的特点不包括()。A.唯一性B.权威性C.稳定性D.指导性
某企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的工资奖金分配制度。其具体内容如下:一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位...
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场制度E.政府有关的劳动就业制度
企业工资制度设计的基本原则包括()。A.互动性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.经济性原则E.合法性原则
政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效率的增长C.在工资的调控上由总量控制向
销售提成工资制度属于()。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.奖励工资
关于效率工资的说法,正确的是()。A.效率工资是企业自愿提供的尚于市场水平的工资B.效率工资是指法定最低工资C.效率工资降低了企业的竞争力D.效率工资是工
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。A.企业组织结构的形式B.员工技能的性质C.员工的职业兴趣D.员工薪酬的水平
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期每月工资人民币850元,试用期满后每月1000元。当地规定的服务业最低工...
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动制,获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性,公司宣布全面实行工...
随机试题
抗原提呈细胞所不具备的作用是()。 A.将抗原肽-MHC复合物呈递给T细胞
6℃,其热型属于 A.波状热 B.稽留热 C.弛张热 D.不规则热 E
根据《公司法》规定,下列选项中不可发行公司债券的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有()。
知识点:腹水 男,26岁。突发性腹部疼痛2小时。査体:肝右肋下2cm,质韧,
请认真阅读下列材料,并按要求作答。 请根据上述材料完成下列任务: (1)简述英语游戏教学的作用。 (2)如指导小学生学习,试拟定教学目...
提取分离叶绿素用的溶剂()。A.水B.甲醇C.乙醇D.乙酸乙酯E.甲醚
将药物细粉加适宜的黏合剂制成软材或颗粒,并压制成一定形状的制剂()。A.茶剂B.茶块C.袋泡茶D.锭剂E.膏剂
WideWorldofRobots Engineerswhobuildandprogramrobotshavefascinatin...
李某是乙企业销售人员,拥有企业的空白合同书,后李某因违规被乙企业除名,但空白合同书未收回。李某以此合同书与丙签订买卖合同,该买卖合同的效力()。A.不成立B