首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下面哪些不属于劳动经济学的研究方法()。A、 实证研究方法 B、 例证研究方法 C、 规范研究方法 D、 辩证研究方法 E、 对比研究方法
下面哪些不属于劳动经济学的研究方法()。A、 实证研究方法 B、 例证研究方法 C、 规范研究方法 D、 辩证研究方法 E、 对比研究方法
admin
2020-12-24
45
问题
下面哪些不属于劳动经济学的研究方法()。
选项
A、 实证研究方法
B、 例证研究方法
C、 规范研究方法
D、 辩证研究方法
E、 对比研究方法
答案
BDE
解析
劳动经济学是现代经济学体系的组成部分,必须用科学的方法加以研究,并依照认识客观事物的一般规律,从劳动力市场现象的普遍联系中,概括和归纳出劳动力市场的运行规律。劳动经济学的研究方法主要有两种,即实证研究方法和规范研究方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G0ZQKKKQ
相关试题推荐
文明礼貌的具体要求是()A.仪表堂堂B.语言规范C.举止优雅D.待人热情
办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持()A.按照自己对事物的理解行事B.按照道德规范、法律、政策和制度规定办事C.按照折中的方式对待当事双方D.按照
简述培训效果信息的收集方法。
限制延长工作时间的措施包括()A.条件限制B.时间限制C.人员限制D.行政命令E.提高劳动报酬
合理确定人工成本的方法包括()A.销售净额基准法B.附加值基准法C.损益分歧点基准法D.净利润基准法E.劳动分配率基准法
综合型绩效考评方法包括()A.合成考评法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.结构式叙述法E.图解式评价量表法
案例分析培训方法中,案例编写的信息来源一般为()A.自己的经历B.培训方面的资料C.内部的文件资料D.有关人员的叙述E.公开出版发行的报刊书籍
内部招募的方法主要包括()A.工作轮换B.内部晋升C.工作调换D.人员重聘E.公开招聘
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法,正确的有()A.前者的明确性高于后者B.前者的稳定性高于后者C.前者的明确性低于后者D.前者所覆盖的
有效解决技术性失业的办法有()A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策
随机试题
4、A.多索茶碱 B.孟鲁司特 C.沙美特罗 D.噻托溴铵 E.沙丁胺醇
前庭水管的外口位于颞骨岩部 A.前面 B.下面 C.后面 D.底面 E
心在窍为 A、口 B、耳 C、鼻 D、目 E、舌
液下喷射式泡沫灭火系统适用于()。
患者男,59岁,今晨因与邻居拌嘴而出现胸痛胸闷,胸胁胀满,伴心悸。唇舌紫暗,脉涩
(2016年)下列各项中,属于具体审计计划的活动的有()。
根据下列资料回答问题。 以下为某省的人口失业率图表。其中,黑色部分表示该省全省
男性,35岁。驾车肇事,右髋致伤剧痛。检查见右下肢短缩,内旋位、内收位弹性固
照顾到个别学生也是教师上好一节课的标准。()
根据物业服务收费的()原则,物业服务企业应在物业管理区域内的显著位置,依法向业主公示物业服务企业名称、物业服务内容、服务标准、收费项目、收费计价方式和收费标准。