绩效改进效果的评价包括（）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应 B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度 C.绩效改进活动对工作方式的影响 D.绩效改进所达

admin2020-12-24 29

问题绩效改进效果的评价包括（）。

选项 A.员工、客户、供应商对改进结果的反应
B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度
C.绩效改进活动对工作方式的影响
D.绩效改进所达成的结果与预期的对比
E.绩效改进方法的先进性和完整性

答案ABCD

解析通常可以从四个维度来评价绩效改进：①反应：员工、客户、供应商对改进结果的反应；②学习或能力：即绩效改进实施后员工能力素质提升的程度；③转变：绩效改进活动对工作方式的影响；④结果：绩效改进所达成的结果与预期的对比。因此，本题应该选ABCD。

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在群体活动时，个体的侵犯性一般会()。（2008-05）A:减少B:保持稳定C:增加D:受到抑制

合理情绪疗法的完美目标是帮助求助者()。A:学会现实合理的思维方式B:完善自我分析C:减少情绪困扰和不良行为D:完善自我体验

下列说法中错误的是()。A:瞳孔的变化能反应个体的情绪变化B:经过训练人能够较为自如地控制自己的面部表情C:面部表情和实际的情绪状态一致D:人对目光很难做

婴儿出生一两天后就有笑的反应，这种笑的反应属于()。（2008-11）A:有选择的社会性微笑B:自发性微笑C:无选择的社会性微笑D:条件反射的笑

关于感性反应，错误的说法是()。（2009-05）A:感性反应是一种情绪化应对B:感性反应是一种儿童式的应对C:不论场合，一旦出现感性反应就有心理问题D:

强大自然灾害后的心理反应可以经历以下阶段()。（2009-05）A:警觉期—恢复期—康复期B:警觉期—搏斗期—恢复期C:惊吓期—恢复期—康复期D:惊吓期—

作用最明显的影响技术是()。A:内容表达B:指导C:自我开放D:解释

心理咨询的效果最主要取决于()。A:咨询师的经验B:求助者的修养C:咨询师的技术D:求助者的配合

在分析情绪是否泛化时，要注意区分泛化与()对人的影响。A:强化B:反射C:冲突D:心境

对鉴别诊断具有重要意义的是心理冲突的()。A:严重程度B:性质C:持续时间D:特征交流

关于雷公藤的使用注意，下列说法正确的是 A、阴虚血燥者不宜用 B、胃纳不佳及

某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定

根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006),项目管理规范应包括

道德和法律都是（），都是重要的社会调控手段。因此，二者在根本目的上具有一致性。

以下关于血管吻合的基本要求中，哪项是错误的()A.吻合后的血管应无张力B.没有血管外膜植入吻合口C.吻合口不产生狭窄D.吻合口的血管内膜应紧密

提示慢性阻塞性肺气肿的体征是A.剑突下可见心脏搏动B.肺动脉瓣区第二心音亢进C.心脏相对浊音界缩小或叩不出D.心尖搏动左下移位E.颈静脉怒张、肝颈静脉回

设D是曲线y=x2与y=1所围闭区域， A.1B.1/2C.0D.2

某土方工程，计划总工程量为4800m3，预算单价为580元／m3，计划6个月内均衡完成。开工后，实际单价为600元／m3。施工至第3个月月底，累计实际完成...

基础按照埋置深度，可分为（　　）。A.浅基础B.柔性基础C.深基础D.不埋基础E.刚性基础

以下各项符合商业银行风险预警程序的是()。A.风险分析，信用信息的收集与传递，风险处置，后评价B.信用信息的收集与传递，风险分析，风险处置，后评价C.风险分

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