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平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
shuhaiku
2019-12-17
58
问题
平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
选项
A.财务角度B.客户角度C.竞争对手角度D.内部流程角度E.学习与发展角度
答案
ABDE
解析
【知识点】 平衡计分卡法;平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效,即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习发展角度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G3GEKKKQ
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