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财务会计
简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)
简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)
tikufree
2019-12-17
24
问题
简述为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制?(16分)
选项
答案
解析
P6-128 工作轮班的组织形式很多,企业曾经采用过的有两班制、三班制和四班制。(一)两班制两班制是每天分早、中两班组织生产,工人不上夜班。(二)三班制三班制是每天分早、中、夜三班组织生产。根据公休日是否进行生产,又可分为间断性三班制和连续性三班制。1.间断性三班制:间断性三班制是指有固定公休日的三班制轮班形式,即公休日停止生产,全体工人休息,公休日后轮换班次。2.连续性三班制:对于生产过程不能间断的企业,一年内除了设备检修或停电等时间外,每天必须连续组织生产,公休日也不间断。(三)四班制四班制是指每天组织四个班进行生产。四班制轮班组织又分为三种形式,即“四八交叉”、四六工作制和五班轮休制。1.“四八交叉”亦称四班交叉作业,是指在一昼夜24小时内组织四个班生产,每班工作8小时,前后两班之间的工作时间相互交叉。2.四六工作制是每一个工作日由原来组织三班生产,改为四班生产,每班由八小时工作制改为六小时工作制。3.五班轮休制,即“五班四运转”,它是员工每工作十天轮休两天的轮班制度。
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