最普遍的流水施工组织形式为( )。A. 全等节拍流水施工 B. 分别流水施工 C. 成倍节拍流水施工 D. 特定节拍流水施工

admin2020-12-24 30

问题最普遍的流水施工组织形式为( )。

选项 A. 全等节拍流水施工
B. 分别流水施工
C. 成倍节拍流水施工
D. 特定节拍流水施工

答案B

解析分别流水施工是指参加流水作业的各施工过程在各施工段上的流水节拍无特定规律的流水施工组织方式。在实际工作中，通常每个施工过程在各个施工段上的工程量彼此不相等，或各专业工作队的生产效率相差较大，导致多数流水节拍彼此不相等，而难以组织全等节拍或成倍节拍流水施工。此时，只能按照施工顺序要求，使相邻两个专业工作队在开工时间上最大限度地搭接起来，形成每个专业工作队都能连续作业的流水施工组织方式，称为分别流水施工或无节奏流水施工。它是最为普遍的流水施工组织形式。

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最普遍的流水施工组织形式为( )。A. 全等节拍流水施工 B. 分别流水施工 C. 成倍节拍流水施工 D. 特定节拍流水施工

(其中D:x2+y2≤1)化为极坐标系下的二次积分，其形式为下列哪一式？

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?

档案记录法可用于采集（　　）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

群体和组织层面的绩效薪资不包括（　　）。A．收益共享B．奖金共享C．利润共享D．加薪共享E．员工持股?

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（　　）。A．社会因素B．环境因素C．组织因素D．人际因素?

以下不属于企业组织信息的应用的内容是（　　）。A．企业组织信息的传输B．企业组织信息的存储C．企业组织信息的检索D．企业组织信息的收集?

包被气管的是

妊娠小便不通肾虚证的治法是

在设计建基面和设计边坡附近严禁采用（　）法施工。　 A、钻孔爆破　 B、

沉井基础是在场地条件和技术条件受限制时常常采用的一种深基础形式，其应用范围主要为

有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。（)

A.3 B.1 C.0 D.2

事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。A.选聘制B.聘任制C.聘用制D.选任制

医疗机构使用未取得处方权的人员的，由县级以上卫生行政部门责令限期改正，并可处以以下数额罚款（　　）A.1000元以下B.2000元以下C.5000元以下D

职工出差预借款的借款凭证，在职工报销差旅费结清欠款后应退还其原借款凭证。

根据企业所得税法律制度的规定，企业缴纳的下列税金中，不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是（　　）。A.可抵扣的增值税B.消费税C.资源税D.房产税

最普遍的流水施工组织形式为( )。A. 全等节拍流水施工 B. 分别流水施工 C. 成倍节拍流水施工 D. 特定节拍流水施工

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采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（ ）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（ ）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?

档案记录法可用于采集（ ）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（ ）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

群体和组织层面的绩效薪资不包括（ ）。A．收益共享B．奖金共享C．利润共享D．加薪共享E．员工持股?

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（ ）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

（ ）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（ ）。A．社会因素B．环境因素C．组织因素D．人际因素?

以下不属于企业组织信息的应用的内容是（ ）。A．企业组织信息的传输B．企业组织信息的存储C．企业组织信息的检索D．企业组织信息的收集?

包被气管的是

妊娠小便不通肾虚证的治法是

在设计建基面和设计边坡附近严禁采用（ ）法施工。 A、钻孔爆破 B、

沉井基础是在场地条件和技术条件受限制时常常采用的一种深基础形式，其应用范围主要为

有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，其法定代理人可以代为申请行政复议。（)

A.3 B.1 C.0 D.2

事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。A.选聘制B.聘任制C.聘用制D.选任制

医疗机构使用未取得处方权的人员的，由县级以上卫生行政部门责令限期改正，并可处以以下数额罚款（ ）A.1000元以下B.2000元以下C.5000元以下D

职工出差预借款的借款凭证，在职工报销差旅费结清欠款后应退还其原借款凭证。

根据企业所得税法律制度的规定，企业缴纳的下列税金中，不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是（ ）。A.可抵扣的增值税B.消费税C.资源税D.房产税

采取事业部制的组织机构，能够使得企业具有较强的适应性，但也有很多的缺点，主要表现在（　　）。A．不利于企业信息沟通B．组织机构重叠C．管理人员膨胀D．容易

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。A．参加和组织工会的权利B．平等协商的权利C．集体协商权D．单独决定权E．知情权?

档案记录法可用于采集（　　）。A．组织过去的决策机构效果B．组织过去的决策效率C．组织过去的决策效果D．组织现在的文件审批效率E．组织现在的文件传递效率

绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．

群体和组织层面的绩效薪资不包括（　　）。A．收益共享B．奖金共享C．利润共享D．加薪共享E．员工持股?

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

（　　）是指以人为核心，以人为根本的管理。A．人本管理B．人力资源管理C．生产组织管理D．人力创新管理?

以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（　　）。A．社会因素B．环境因素C．组织因素D．人际因素?

以下不属于企业组织信息的应用的内容是（　　）。A．企业组织信息的传输B．企业组织信息的存储C．企业组织信息的检索D．企业组织信息的收集?

在设计建基面和设计边坡附近严禁采用（　）法施工。　 A、钻孔爆破　 B、

医疗机构使用未取得处方权的人员的，由县级以上卫生行政部门责令限期改正，并可处以以下数额罚款（　　）A.1000元以下B.2000元以下C.5000元以下D

根据企业所得税法律制度的规定，企业缴纳的下列税金中，不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除的是（　　）。A.可抵扣的增值税B.消费税C.资源税D.房产税