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财务会计
绩效管理程序的设计可以分为( )
绩效管理程序的设计可以分为( )
题库总管
2019-12-17
13
问题
绩效管理程序的设计可以分为( )
选项
A: 绩效管理制度设计B: 具体考评标准设计C: 管理的总流程设计D: 具体考评程序设计E: 考评信息系统设计
答案
CD
解析
绩效管理程序的设计,由于涉及的工作对象和内容的不同,可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。
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