首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称 为( )。A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称 为( )。A.趋中倾向 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.近因效应
admin
2020-12-24
59
问题
在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称 为( )。
选项
A.趋中倾向
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.近因效应
答案
B
解析
刻板印象指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。例如,有些主管可能错误地认为,男性的工作能力较女性容易受到肯定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GAyKKKKQ
相关试题推荐
绩效管理的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A.劳动力供给时间减少B.劳动力供给时间增加C.劳动力供给人数减少D.劳动力供给人数增加
形成魅力归因的领导特质不包括()。A.对所完成工作的责任感B.印象管理技能C.自信和共情D.社会敏感性
大多数接受过特殊培训的员工通常()。A.愿意在本企业工作较长的时间B.被企业解雇的可能性比较小C.在本企业获得的工资率高于市场工资率D.流动的倾向会比较
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
附加的工人效应体现了()特点。A.劳动力供给的经济周期B.劳动力供给的生命周期C.劳动力需求的经济周期D.劳动力需求的生命周期
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度
胜任特征所引起预测的行为和绩效的关系被称为()。A.效标参照B.意图C.因果关联D.内容与结构
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用/总经营费用
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效
随机试题
物联网中物体通过信息传感设备,与互联网相连接,进行信息交换和通信。下列不具备信息
依照我国《海商法》的规定,下列哪项是正确的?
关于网织红细胞计数叙述错误的是
按照我国现行的邮政中心局划分,下列不属于划分级别的是()。
在口腔印模材料的选择上,需要对印模材料的种类、特点、组成、性能,应用范围有充分了解,才能根据不同修复要求,准确应用印模材料。制取印模后必须尽快灌注模型的印模材料
一患者不慎被玻璃划伤面部软组织,查见左耳前区皮肤长约5cm纵行创口,创缘整齐有活跃的出血。确切的诊断应是面部软组织的A.挫伤B.挫裂伤C.切割伤D.撕裂
我国目前现行货币统计制度将货币供应量划分为三个层次,这三个层次分别是()。 Ⅰ.银行外各单位库存现金和居民现金 Ⅱ.银行外各单位库存现金和居民现金、...
市场经济是有效的资源配置方式,因为( )。A.市场具有及时、灵敏的特点和优点B.市场能够在资源配置中起基础性作用C.能够通过市场竞争达到资源优化配置D.
下列固废中,属于一般工业固体废物的有()。A:燃烧电厂产生的粉煤灰B:石油加工业产生的油泥C:煤矸石D:电镀废水物化处理产生的污泥
根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是( )。A.合同的变更,不仅对变更后未履行的部分有效,对已履行的部分也有溯及力B.合同的变更,只存在双方通过合意变更