下列选项属于用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时处理方式的是（）。 A、允

问题下列选项属于用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时处理方式的是（）。A、允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，可不予以经济补偿的权利B、当企业当事人予以法律制裁C、行政主管部门予以查封D、劳动行政部门责令改正

选项

答案D

解析本题考查违法劳动规章制度的处理。处理方式有两种：一是允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，并有获得经济补偿的权利。二是由劳动行政部门责令改正。

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