首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
弗里德曼认为,货币政策的传导变量应为()。A:基础货币 B:超额储备 C:货币供应量 D:利率
弗里德曼认为,货币政策的传导变量应为()。A:基础货币 B:超额储备 C:货币供应量 D:利率
admin
2020-12-24
29
问题
弗里德曼认为,货币政策的传导变量应为()。
选项
A:基础货币
B:超额储备
C:货币供应量
D:利率
答案
C
解析
本题考查弗里德曼货币主义政策的内容。弗里德曼认为,货币政策的传导变量应为货币供应量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GBcKKKKQ
相关试题推荐
下列关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B:
下列关于工作分析的说法,正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论C:工作分析的主要方法是职位评价法D
通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资...
下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值
下列关于工作设计的说法,正确的是()。A:工作设计是确定工作责任和所需知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作
下列工作分析方法中,属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。A:临界特质分析法B:关键事件法C:工作要素法D:能力要求法
以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A:职位分析问卷法B:管理职位分析问卷法C:工作要素法D:能力要求法E:关键事件法
关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而
关于工作设计的说法,正确的是()。A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程B:工作设计可以使工作更加人性化C:工作设计应以工作评价为基础D:工作
共用题干 某公司是一家具有一定规模的民营企业,属于特种行业,管理基础较为薄弱.为了提高人力资源管理水平,清晰界定岗位的职责和任职资格,公司决定投入资金开...
随机试题
(134-136题共用题干) 女性,29岁,哺乳期,右侧乳房胀痛2天,发热39
顺式阿曲库铵的特点有 A.长效、强效 B.不经Hoffmann消除 C.反
恶劣心境障碍属于 A.持续性情感障碍 B.双相障碍 C.重度抑郁 D.待
可用于虹膜炎的药物是 A.毛果芸香碱 B.筒箭毒碱 C.麻黄碱 D.乙酰
A公司是信达公司的母公司,2×18年1月1日,A公司向信达公司200名管理人员每
双代号时标网络计划中,波形线表示工作的()。
(2014年)甲以协议转让方式取得乙上市公司7%的股份,之后又通过交易所集中竞价
男孩,5岁。发热恶寒,咽喉肿痛,咳嗽,头痛,面部和耳后有针头大小的丘疹,部分融合
与全冠咬合面形态设计无关的因素是A.固位因素B.抗力因素C.牙周状态D.邻牙面形态E.对颌牙牙髓状况
下列哪种情况会导致持仓量减少?()A:多头开仓,多头平仓B:多头平仓,空头平仓C:多头开仓,空头平仓D:空头开仓,空头平仓