首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
目前。我国人民币汇率制度是( )。A.货币局制度 B.传统的盯住安排 C.固定汇率制 D.有管理的浮动汇率制
目前。我国人民币汇率制度是( )。A.货币局制度 B.传统的盯住安排 C.固定汇率制 D.有管理的浮动汇率制
admin
2020-12-24
21
问题
目前。我国人民币汇率制度是( )。
选项
A.货币局制度
B.传统的盯住安排
C.固定汇率制
D.有管理的浮动汇率制
答案
D
解析
自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GEyKKKKQ
相关试题推荐
具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是().A:技术/职能能力型B:管理能力型C:自主独立型D:创造型
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错溪的是().A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学是独立的培训与开发机构的一种
提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理B:科学管理原理C:人际关系理论D:工作特征模型理论
通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为().A:绩效考核B:绩效监控C:绩效计划D:绩效反
在我国,()称为社会保险经办机构.A:保险人B:投保人C:管理人D:监督人
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为().A:文化
关于有效的绩效管理体系的说法,正确的是()。A:有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同B:有效的绩效管理体系可以明确区分高效率员工和
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A:无为而治式B:任务式C:中庸式D:乡村俱乐部式
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为()。A:文化
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A:精简劳动力队伍B:将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性C:确定关键员工,并制定特殊的人
随机试题
邻面近龈处嵌体洞形制备下列错误的是
国债以竞争性招标方式发行,标的为利率时,标位变动幅度为()。
在战略地图中,内部流程层面包括()。
根据《中华人民共和国森林法》占用或者征用林地的有关规定,下列说法中,错误的是()
棘层内疱可见于A.天疱疮和瘢痕类天疱疮B.天疱疮和疱疹性口炎C.疱疹性口炎和扁平苔藓D.天疱疮和扁平苔藓E.扁平苔藓和瘢痕类天疱疮
私募基金管理人委托()募集私募基金的,应当以书面形式签订基金销售协议,并将协议中关于私募基金管理人与基金销售机构义务划分以及其他涉及投资者利益的部分作为...
某车间每个工人看管相同数量的机床,通过一次技术改造,每人可多看管1台机床,可以节省15名工人。后来又经过一次技术改造,每人又可多看管2台机床,再次节省了1...
用作化工衬里的橡胶是生胶经过( )而成。A.冷处理B.氧化处理C.硫化处理D.固溶处理
共用题干 一般资料:求助者,女性,29岁,中专毕业,护士。案例介绍:求助者从事内科护士工作十余年。地震时求助者正要上班,赶到单位后,看到满院子伤员,场景...
教育金筹备过程中的首要原则是()。A.提前规划B.专款专用C.稳健投资D.计划周详