首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
劳动合同的无效,由( )确认。
劳动合同的无效,由( )确认。
题库总管
2019-12-17
3
问题
劳动合同的无效,由( )确认。
选项
A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委员会D.劳动争议调解委员会E.人民法院
答案
CE
解析
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力;如果合同属于部分条款无效,其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GGvNKKKQ
相关试题推荐
我国劳动合同法规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。
JR公司是一家有800多名员工的中型企业,该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔
魏某于3月1日看到某印刷厂的招工简章:本厂招用劳动合同排版工人10人,男女不限,
不得解除劳动合同的情形有()。
劳动合同变更的条件包括()。
劳动合同的无效,由()确认。
劳动合同期限可分为()。
劳动合同的特点在于()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,()。
随机试题
以下关于银行市场定位原则的说法中正确的有( )。 A、发挥优势 B、符合目标
根据物流企业性质分类企业物流可分为() A.企业自营物流 B.生产企业物流
日本血吸虫尾蚴感染哺乳动物后,到发育为成虫、产卵,最少要多少天 A.16d
下列特征,属于股票的基本特征的有( )。
样本估计值和总体参数值之间的差异称为统计误差,下列关于统计误差的表述错误的是(
()是为了发现和了解企业经营中存在的问题,找出问题的症结,明确下一步进行市场调
关于绩效标准法的说法,正确的有()
小儿形体望诊的川页序是
肥胖型糖尿病患者选用
下列说法与资料相符的是: