生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（）或者拒绝违章指挥、强令冒险

问题生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出（）或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

选项 A.批评B.申诉C.检举D.控告E.建议

答案ACD

解析依据《安全生产法》第51条的规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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