美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论，其主要观点包括（）。A.关于学习与模仿 B.关于人与社会的关系 C.关于镜中自我的概念 D.

admin2020-12-24 30

问题美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论，其主要观点包括（）。

选项 A.关于学习与模仿
B.关于人与社会的关系
C.关于镜中自我的概念
D.关于首属小组的概念
E.关于小组的内聚和分裂的问题

答案BCD

解析镜中自我是符号互动理论中的一个理论，由美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出。其主要观点有： ①关于人与社会的关系。 ②关于镜中自我的概念。 ③关于首属小组的概念。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GOhQKKKQ

相关试题推荐

环境优化机制的主要因素包括（）。A.工作报酬B.工作条件C.学习发展环境D.人际关系环境E.工作环境
以下关于组织设计理论的说法，错误的是（）。A.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容B.现代组织设计理论是动态组织设计理论C.动态组织设计理论是组织设计
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。A.敬业度高的员工也只关心自身的幸福和满足B.敬业度高的员工一定不会离职C.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工
金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免裁员。这一现象说明什么因素对劳动关系产生了影响？（）A.技术环境B.经济环境C.法律与制度环境D.生态环境E
量化对象具有明显数量关系的量化形式是（）。A.类别量化B.二次量化C.一次量化D.模糊量化
劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受
74.在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假
根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.回归分析法B.德尔菲法C.比率分析法D.时间序列分
关于薪水，你能够认可的观点是（）。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水
下列关于专业道德与职业技能的说法，正确的是（）。A.职业道德素质差的人也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系B.—个人事业要获得成功

随机试题

（　　）是指不涉及与第三方有关的损害赔偿的事故。 A、单方面肇事 B、互有责
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
建设工程项目评标过程中，初步评审包括()。
下列关于利率市场化的表述中，不正确的一项是（　　）。A.在利率市场化条件下，市场主要根据资金供求关系自主确定资金价格B.在利率市场化条件下，中央银行将不再参与
有位学生已知道“先乘除，后加减”的运算法则，但在运算11+3×7=时，还是把11与3加起来再乘以7,这是受()影响。A.定势B.逆向迁移C.正迁移
我国局部振动作业卫生标准是（　　） A.四小时等能量频率计权加速度不得超过 B.八小时等能量频率计权加速度不得超过 C.四小时等能量频率计权加速度不...
属于三焦辨证的功效是A.续筋接骨B.温中C.敛阴D.通利三焦E.行气
在多边形叠置分析中，提取某个区域范围内某种专题内容数据的方法是()A:合成叠置B:统计叠置C:空间聚类D:空间聚合
下列各项，关于破产说法错误的是()。A:债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请B:与原来的《破产法》相比，根据新《
在进行市场预测时，往往要有历史统计资料，根据过去和现在的情况来预测未来的情况。这是依据市场预测原理中的()。A:连续性原理B:因果性原理C:演绎性原理D:

美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论，其主要观点包括（ ）。A.关于学习与模仿 B.关于人与社会的关系 C.关于镜中自我的概念 D.

环境优化机制的主要因素包括（）。A.工作报酬B.工作条件C.学习发展环境D.人际关系环境E.工作环境

以下关于组织设计理论的说法，错误的是（）。A.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容B.现代组织设计理论是动态组织设计理论C.动态组织设计理论是组织设计

下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。A.敬业度高的员工也只关心自身的幸福和满足B.敬业度高的员工一定不会离职C.美国社会学家盖洛普首次提出了“员工

金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免裁员。这一现象说明什么因素对劳动关系产生了影响？（）A.技术环境B.经济环境C.法律与制度环境D.生态环境E

量化对象具有明显数量关系的量化形式是（）。A.类别量化B.二次量化C.一次量化D.模糊量化

劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受

74.在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假

根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系，来预测企业未来人员需求的技术是（）。A.回归分析法B.德尔菲法C.比率分析法D.时间序列分

关于薪水，你能够认可的观点是（）。A.薪水低的人也能干好工作B.薪水高能促进人们更加努力工作C.薪水决定工作质量D.每个人都十分关心薪水

下列关于专业道德与职业技能的说法，正确的是（）。A.职业道德素质差的人也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系B.—个人事业要获得成功

（ ）是指不涉及与第三方有关的损害赔偿的事故。 A、单方面肇事 B、互有责

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

建设工程项目评标过程中，初步评审包括()。

下列关于利率市场化的表述中，不正确的一项是（ ）。A.在利率市场化条件下，市场主要根据资金供求关系自主确定资金价格B.在利率市场化条件下，中央银行将不再参与

有位学生已知道“先乘除，后加减”的运算法则，但在运算11+3×7=时，还是把11与3加起来再乘以7,这是受()影响。A.定势B.逆向迁移C.正迁移

我国局部振动作业卫生标准是（ ） A.四小时等能量频率计权加速度不得超过 B.八小时等能量频率计权加速度不得超过 C.四小时等能量频率计权加速度不...

属于三焦辨证的功效是A.续筋接骨B.温中C.敛阴D.通利三焦E.行气

在多边形叠置分析中，提取某个区域范围内某种专题内容数据的方法是()A:合成叠置B:统计叠置C:空间聚类D:空间聚合

下列各项，关于破产说法错误的是()。A:债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请B:与原来的《破产法》相比，根据新《

在进行市场预测时，往往要有历史统计资料，根据过去和现在的情况来预测未来的情况。这是依据市场预测原理中的()。A:连续性原理B:因果性原理C:演绎性原理D:

美国社会学家、社会心理学家库利(Cooley)提出镜中自我理论，其主要观点包括（）。A.关于学习与模仿 B.关于人与社会的关系 C.关于镜中自我的概念 D.

（　　）是指不涉及与第三方有关的损害赔偿的事故。 A、单方面肇事 B、互有责

下列关于利率市场化的表述中，不正确的一项是（　　）。A.在利率市场化条件下，市场主要根据资金供求关系自主确定资金价格B.在利率市场化条件下，中央银行将不再参与

我国局部振动作业卫生标准是（　　） A.四小时等能量频率计权加速度不得超过 B.八小时等能量频率计权加速度不得超过 C.四小时等能量频率计权加速度不...