首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人力资源经理的服务职能是()。A:指导其他业务部门的生产运营活动 B:作为组织最高管理层的助手,协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
人力资源经理的服务职能是()。A:指导其他业务部门的生产运营活动 B:作为组织最高管理层的助手,协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
admin
2020-12-24
38
问题
人力资源经理的服务职能是()。
选项
A:指导其他业务部门的生产运营活动
B:作为组织最高管理层的助手,协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
C:在人力资源管理部门内部,指挥其下属的工作
D:培养员工之间的合作关系
答案
B
解析
人力资源经理的服务职能包括两个方面:第一,作为组织最高管理层的助手,协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施;第二,人力资源经理要为直线经理提供人力资源管理方面的支持。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GPPKKKKQ
相关试题推荐
某公司2012年提取了公积金后的税后净利润为800万元,2013年投资计划所需资金为700万元,公司的目标资本结构为自有资本占70%,借入资本占30%。按...
()适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A:谈判工资制B:职能等级工资制C:岗位等级工资制D:技术等级工资制
基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的()特点。A:常规性B:导向性C:基准性D:相对稳定性
()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。A:结构工资制B:提成工资制C:谈判工资制D:职能等
()是一种灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的一种工资制度。A:结构工资制B:谈判工资制C:职能等级工资制D:岗位等级工资制
下列关于薪酬满意度的说法,错误的是()。A:员工的薪酬满意度直接影响着生产经营的成效B:员工的薪酬满意度越高,薪酬的激励功能就越明显C:提高企业员工薪酬满意
员工的()直接影响着生产经营的成效。A:工作态度B:工作效率C:工作技能D:工作经验
商品流通企业管理信息系统中()子系统的主要任务是及时、快速、准确地处理日常销售业务。A:销售点实时管理(POS)B:网络加值(VAN)C:电子数据交换(ED
当商业信息来源于商品流通企业的经营决策活动时,如果按照信息来源不同划分,此类信息属于()。A:管理层信息B:决策层信息C:内部信息D:外部信息
()是指保险货物由于承保范围内的风险所造成的货物的全部灭失或视同全部灭失的损害。实际业务中分为实际全损和推定全损。A:全部损失B:实际损失C:推定损失D:
随机试题
在计划评审技术理论中,对关键路线描述错误的是:() A.关键路线上的活动的持
(156-158题共用备选答案) A.流涎 B.吸入性肺炎 C.食物残留口
产妇,25岁,38周妊娠,因胎儿宫内窘迫行剖宫产术。新生儿出生Apgar1min
龚耀先教授在修订简版韦氏智力量表时,选用的有代表性的言语分测验有()。单选
以下哪种说法符合小儿急性偏瘫临床特点
先天性甲状腺发育障碍可引起
城市热力管道在实施焊接前,应根据焊接工艺试验结果编写焊接工艺方案。下列选项中不是
患者,女,21岁,恒牙,磨牙完全Ⅱ类颌关系,前牙深覆Ⅲ°,深覆盖Ⅱ°上牙列拥挤Ⅰ°,缺失,上前牙唇倾上颌轻度前突,下颌位置基本正常,牙周情况良好。最应采用何种矫
拟办是收文处理的核心问题。()
某乡属企业欠方某借款多年不还,双方发生纠纷。方某得知乡政府曾发过5号文件和210号文件处分了该企业的资产,遂向乡政府递交申请,要求公开两份文件。乡政府不予...