经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，这是财政基本特征中的( )。A.横向公平 B.纵向公平 C.起点公平 D.结果公

admin2020-12-24 65

问题经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，这是财政基本特征中的( )。

选项 A.横向公平
B.纵向公平
C.起点公平
D.结果公平

答案A

解析本题考查财政的基本特征。横向公平是指经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人。纵向公平是指经济能力或支付能力不同的人应当缴纳不同的税收，能力强的人应该多缴纳税收，以不同的方式对待条件不同的人。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GRuKKKKQ

相关试题推荐

企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会
培训与开发的目的不包括(　　)。A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感
按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。A.不得低于当地最低工资标准
用人单位裁减人员后，在（　　）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年
我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规
福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制
绩效考核侧重于（　　）。A.绩效计划的制订B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力的发展D.绩效信息的沟通和绩效的提高

随机试题

Scarf公司的财务长已经决定用决策模型处理不确定性。在目前的情况下，Scarf
下列对业绩评估描述错误的一项是（）。
医药卫生体制改革药品价格形成机制的主要内容
对需重新审核的建设项目的环境影响评价文件，原审批机关应当自收到建设项目环境影响评
统计学的主要任务有（）。 A.确定统计学的研究目标B.确定统计学的研究方法
医生的特殊干涉权应除外 A控制想要自杀的患者的行为 B依法隔离SARS患
抑制细菌二氢叶酸还原酶的抗菌药物是A.磺胺类B.呋喃唑酮C.庆大霉素D.甲氧苄氨嘧啶E.以上都不是
根治舌下腺囊肿最根本的是要A.切除舌下腺腺体B.完整摘除囊肿C.吸尽囊液D.结扎导管E.去除所有囊壁组织
《互联网药品信息服务资格证书》的发证部门是A.信息产业主管部门B.电信管理机构C.卫生行政部门D.药品监督管理部门
甲、乙、丙、丁按份共有一艘货船，份额分别为10%、20%、30%、40%。甲欲将其共有份额对外转让，戊愿意以500万元的价格购买，价款一次付清。根据物权法...

经济能力或支付能力相同的人应当缴纳数额相同的税收，以同等的方式对待条件相同的人，这是财政基本特征中的( )。A.横向公平 B.纵向公平 C.起点公平 D.结果公

企业向员工支付的非货币报酬包括（ ）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

培训与开发的目的不包括( )。A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（ ）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（ ）支付。A.不得低于当地最低工资标准

用人单位裁减人员后，在（ ）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（ ），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（ ）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。A.薪资奖金制

绩效考核侧重于（ ）。A.绩效计划的制订B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力的发展D.绩效信息的沟通和绩效的提高

Scarf公司的财务长已经决定用决策模型处理不确定性。在目前的情况下，Scarf

下列对业绩评估描述错误的一项是（）。

医药卫生体制改革药品价格形成机制的主要内容

对需重新审核的建设项目的环境影响评价文件，原审批机关应当自收到建设项目环境影响评

统计学的主要任务有（）。 A.确定统计学的研究目标B.确定统计学的研究方法

医生的特殊干涉权应除外 A控制想要自杀的患者的行为 B依法隔离SARS患

抑制细菌二氢叶酸还原酶的抗菌药物是A.磺胺类B.呋喃唑酮C.庆大霉素D.甲氧苄氨嘧啶E.以上都不是

根治舌下腺囊肿最根本的是要A.切除舌下腺腺体B.完整摘除囊肿C.吸尽囊液D.结扎导管E.去除所有囊壁组织

《互联网药品信息服务资格证书》的发证部门是A.信息产业主管部门B.电信管理机构C.卫生行政部门D.药品监督管理部门

甲、乙、丙、丁按份共有一艘货船，份额分别为10%、20%、30%、40%。甲欲将其共有份额对外转让，戊愿意以500万元的价格购买，价款一次付清。根据物权法...

企业向员工支付的非货币报酬包括（　　）。A.员工福利B.带薪休假C.社会保险D.健康以及医疗保健E.晋升机会

培训与开发的目的不包括(　　)。A.提高员工的福利B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应能力D.增强员工对组织的认同感和归属感

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照（　　）支付。A.不得低于当地最低工资标准

用人单位裁减人员后，在（　　）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

我国劳动法的作用在于保护劳动者的台法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（　　），促进经济发展和社会进步。A.工会制度B.企业制度C.劳动制

下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴B.劳动关系的彤成以劳动法律规

福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（　　）。A.内在报酬B.基本薪酬C.非货币报酬D.货币报酬

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制

绩效考核侧重于（　　）。A.绩效计划的制订B.绩效的识别、判断和评价C.员工个人能力的发展D.绩效信息的沟通和绩效的提高