首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A:财政政策 B:收入政策 C:金融政策 D:货币政策
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A:财政政策 B:收入政策 C:金融政策 D:货币政策
admin
2020-12-24
65
问题
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
选项
A:财政政策
B:收入政策
C:金融政策
D:货币政策
答案
D
解析
货币政策是指政府以控制货币供应量为手段,通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。货币政策的基本手段是调节货币供应量,直接目的是调控利息率,最终目标是通过利率的变动影响投资、消费和政府支出,达到增加或降低有效需求,使总供给与总需求趋于均衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GRxQKKKQ
相关试题推荐
编制定员标准的基本原则包括()。A:定员标准水平要科学、先进、合理B:依据要科学C:方法要先进D:计算要统一E:形式要简化、内容要协调
衡量劳动定额水平的方法主要包括()。A:用实耗工时来衡量B:用实测工时来衡量C:用标准工时来衡量D:通过现行定额之间的比较来衡量E:用标准差来衡量
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
雇员参与民主管理的形式包括()。A:职工代表大会B:岗位参与C:质量管理小组D:政策参与E:合理化建议
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。[2010年5月三级真题]A:年龄与工龄B:劳动绩效C:产品的需求D:工作条件E:工会的力量
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A:目标比较法B:纵向比较法C:水平比较法D:组合比较法E:横向比较法
在培训效果信息中,有关教师选定方面的信息包括()。A:是否具有能力做好培训B:是否能够了解受训人员C:是否有良好的教学水平D:是否掌握受训人员能接受的教学
个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者的水平对学习效果有较
对培训课程价值的评估主要从()等方面进行。A:课程评估的设计B:学员的反映C:学员的掌握情况D:社会效果E:经济效果
随机试题
国库券、金融债券、公司债券、股票等有价证券的清查方法与库存现金的清查方法完全不同
区域火灾风险评估的流程正确的是()。
下列肺部叩诊不是浊音或实音的是
任何单位或个人开展医疗活动,必须依法取得
按照唐律的规定,流3000里的囚犯减一等处刑,该囚犯判处的刑罚应为( )。
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()A:稳定性和连贯性B:稳定性和现实性C:周期性和变化性D:创新性和变革性
如图所示是某班期中考试成绩,若想计算叶鹏同学在班级中的名次,可以在12单元格输入公式()。 A.=RANK(H2,$H$2:$H$10)B.=RANK(H
我国第一只开放式基金是()。A.基金开元B.基金金泰C.华安创新D.南方宝元
绘制1:5万地形图水系要素时,当底图上河流宽度大于()mm时,河流应用双线依比例尺表示。A:0.3B:0.4C:0.5D:0.6
关于组织文化结构的说法,正确的是()。A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设C.有无制度层是衡量一个组织是